當部分臉書粉絲還迷著在開心農場「偷菜」之際，美國已經有老闆將貨真價實的「菜園」搬進公司，讓久坐不動的上班族「下田耕耘」，享受揮汗播種與歡呼收成的樂趣。

法新社報導，明尼蘇達州的公關公司Haberman & Associates總裁兼負責人之一哈伯曼，去年為二十五名員工闢建一座菜園。哈伯曼與同僚震懾於美國人病態肥胖的影響與所衍生的醫療支出，於是突發奇想，希望透過「種菜」來改變員工的食物選擇。

哈伯曼說：「既然人們把大部分時間都花在工作上，那為什麼不創造一個環境，讓大家在工作時也能接觸到更好的食物、多了解自己吃下肚的東西，並親身參與耕作呢？」

於是，該公司利用一名員工約四百坪的土地闢建菜園，命名為「城市佬農場」（Dude Ranch）。幾名當地青少年負責定時澆水，但耕作、種植、鋤草與收成等粗活，全由該公司員工包辦。

平時照料菜園最多的員工，享有優先採收的「特權」，但基本上所有人都可以分到菜。哈伯曼說，員工可以直接從公司帶現採的萵苣回家，「不僅新鮮美味，而且不花一毛錢」。

哈伯曼花費五千美元（約台幣十六萬元）開闢菜園，並視為等同於健保與良好退休計畫的員工福利，同時藉此教育員工認識食物與改善長期健康。除了造福員工外，他們也會與社區、慈善機構共享。

哈伯曼說，企業菜園的收穫並非僅限於收成，員工因此凝聚在一起，並且對彼此有更多了解。

在美國，這樣的企業菜園愈來愈多。藍十字藍盾公司二○○八年資助了一片菜園，每年能生產兩百多公斤蔬菜，全數捐給當地一家婦女收容所。

　　百事公司去年也成立菜園，捐給一家食品銀行約二十五種蔬菜和三十種香草。