文／林彥佑

常常有人說，現在孩子的專注度，對事物探究的精神，對萬物的學習動機，似乎少了一點什麼。如果把這些現象統整來看，或許就是缺少「熱情」吧！也因此，如何點燃、維持熱情，就成了孩子們很重要的學習課題，也是親子互動間，值得關注的教養話題。

一、找到孩子的興趣。我覺得，當孩子擁有「興趣」的時候，一定會對這件事情投入許多心力，進而再慢慢培養成專長。因此，找到興趣，將能慢慢培養出孩子的熱情，這也就是為什麼現今教育界，常鼓勵孩子，也包括大人，可以「找到興趣」，喚醒熱情，也提高生活品質。現今有許多的分享平台，如果能適時地分享，找到舞台，偶爾收到別人點擊、回饋，也是很棒的方式。

二、支持系統的建立。我們常常說：「一個人走得快，但一群人可以走得長久。」這個道理，大家都很容易理解的。有了興趣之後，可以試著加入一些團體，在網路上找到同好，大家一起分享與這個興趣相關的酸甜苦辣，一起參與活動、聚會、競賽，都能幫助我們維持熱情。簡而言之，找到可以「支持」的夥伴是很重要的。想想看，當孩子今天寫書法沒得名，打羽球失利，如果有同儕在旁邊加油打氣，是不是比較容易再站起來呢？

三、正向樂觀的態度。通常，對於一件事情愈正向、愈樂觀的人，就愈容易散發熱情，也較容易維持現階段的熱情，因為擁有這樣個性的人，知道愈往正向思考，會讓自己變得更快樂。現今，有許多關於正向思考、人生哲學、情緒管理、SEL（社會情緒學習）、心靈雞湯的課程，都能改變一個人的性格與態度。在現階段的教育中，也覺察到，正向、樂觀的核心價值，很需要在課程中教導。

四、保有一顆好奇心。對萬事萬物抱持好奇心，就是展現熱情的最佳方式。有時候，我們可以帶孩子刻意去探索自己較不熟悉的事，更容易讓我們發出「哇！」、「AMAZING！」的讚嘆。比方說，有個孩子從來沒接觸過雕刻藝術，他第一次看到工匠時，馬上說出：「哇！原來雕刻是這樣子的呀！」這種學習熱情就是在過程中無形散發出來的。因此，試著讓自己「跨領域」，表現好奇心吧！

五、達成目標，就犒賞自己吧。在管理學上，有近程、中程、遠程目標，我們每個人都可以依自己的能力，訂定不同階段的目標。如果想讓自己充滿熱情的話，不妨每完成一個階段目標，就犒賞自己一下。有時，只是讚美自己，給自己一個午後悠閒時間，記錄自己的小小成果……長久下來，就可累積出成就感，有了成就感，就能保有熱情。

六、必要的休息，人生的停損點。如果一件事情一直做、一直做，一定會慢慢消磨熱情。人非機器，無法二十四小時不停思考、活動，因此，適時休息，可以在低潮與無力時，讓自己再振作起來。有人善用「番茄鐘」的時間管理，每到一個時間點，就讓自己放鬆、放空，進而繼續完成下一階段。休息，就像充飽電的電池，當孩子已經疲累時，不妨讓他們找到一個合適的休息方式，好好紓壓，再繼續前進。

有了熱情，將能讓生活充實、豐富，也能讓自己變得更正向、樂觀。想想看，你要怎麼引導孩子，展現並持續保有熱情呢？