老二哲學是一種態度,也是一種智慧。有的人求好心切,好還要更好,凡事追求第一,過於要求自己,處處求完美,往往患得患失,急功近利,傷了別人也傷了自己。
圖/彩虹樺樺
文/顏福南
老二哲學是一種態度,也是一種智慧。有的人求好心切,好還要更好,凡事追求第一,過於要求自己,處處求完美,往往患得患失,急功近利,傷了別人也傷了自己。
再者,若急著登頂求第一,不問過程只重結果,往往心中看不到別人,只是自私地想著自己的利益,沒有辦法與人相處、合作,到頭來爬得愈高摔得愈重,「眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了」,道盡一個人追逐名利,只求第一,容不下別人的無常與淒涼下場。大凡功勞或是好處,都要以分享的角度,因為有眾人才有個人,有好處不要爭奪,有利益不要獨自擁有,樂於分享,榮耀歸於大眾,以老二哲學縮小自己,才能贏得大家的敬重。
老二哲學是一種中庸的智慧,不偏不倚,不會為了爭搶第一而傷和氣,退後一步海闊天空,禮讓他人成就他人。「手把青秧插滿田,低頭便見水中天,六根清淨方為道,退步原來是向前」,原來真正的成就是讓出來的,不是爭出來的;人際的互動是彼此照顧,不是相互競爭。沒有人可以獨自生活,不要掉入好強爭勝的泥淖,一個聰明又自私的人往往傷人最深,和諧包容才是有智慧的老二哲學。
記得我以前年輕時,心急氣盛,為了升等考試汲汲營營,凡事只知道衝刺拚命,不顧一切追求虛名,後來考上主任果然嘗到苦果。當時太年輕、不知謙卑,與人交往不懂圓融,無法善解別人難處,一味追求成效,到最後事情無法達成,也傷了人和。現在閱歷漸廣,經歷的挫折多了,懂得放緩腳步,先求穩健再求績效,以老二哲學經營校務,鼓勵下屬創新,成就師生,支援教學,服務導向,創造學生亮點,感恩親師付出。
在我服務的學校,我曾看見有的同仁做事積極、任勞任怨,每件事情都以同理心設身處地服務別人,以身作則,帶領師生一起做事,老二哲學不居功,還常自掏腰包獎勵師生,熱心親切贏得好人緣。雖然事務繁重,大家都樂意協助,共同分擔,複雜的事情變容易了,她為校務經營樹立良好的典範,也讓我體會到付出的快樂。
為人處事不要鋒芒畢露、占盡好處,老二哲學也是告訴我們要學習沉潛與禮讓。第一名只有一個,不可能人人都是冠軍,不必為了爭老大而苦了自己,甘於老二踏實平穩,等待機會順勢而上,老天總是公平的,穩紮穩打的努力,細水長流,才是幸福健康的長久之計。