文／啟步走共享私塾提供

不論是過去任職於非營利機構，或是現在管理一家店，「做家事」常常是我用來判斷新進職員能力的重要標準。

家事的英文「chore」，還有「雜事」、「瑣事」的意思，在台灣，家事也常被視為「簡單」、「無趣」的事情。過去在辦公室，也曾聽過同事輕蔑地說：「（家務）有這麼難嗎？」顯示出多數人忽略家事背後所蘊含的處事能力。

我們試著回想一下，過年大掃除或是念書時在學校清掃教室的工作次序，其實是有一些大原則必須遵守的。比如清潔必須由上而下，先搬開桌椅再掃地，地板則是先掃再拖；也有一些藏在細節裡的「撇步」，比如用報紙擦玻璃會更明亮且省力，在水裡加小蘇打粉擦拭磁磚清潔力更強等等。這就好像一位高階主管在管理公司，不但需要具備整體規畫與細節執行的能力，也要能夠辨識人的特質並分配適當工作。

過去，曾有研究生來我經營的二手店打工，不但整理貨架時無法妥善分類，黏貼價格標籤也常會張冠李戴，或是面對自己不熟悉的清潔工具時，無法利用簡單的推理找出正確的使用方式。這也讓我聯想到幼兒園教室裡，常有各種簡單的生活工具，說是可以讓孩子練習生活自理或鍛鍊小肌肉，不過我覺得，這其實還可以訓練大腦的運作，強化各種能力。家事不僅僅是一種勞力，更是一種腦力激盪──面對不同材質的家具、不同格局的空間，甚至不同規格的雜物，要如何有效率地收納、清潔，這其實考驗著一個人全方位的能力。

常看到一些求職專家或教授級人物，暢談當下年輕人的競爭力與求職必備技能等，其實，與其要求語言、電腦等技能，我倒是認為，還不如訓練孩子先把家事做好，才是最基本的。