因不滿年金改革過程不受尊重，監督年金改革行動聯盟發起九月三日大遊行，號召軍公教人員到凱達格蘭大道，他們要求「反汙名，要尊嚴」。

與此同時，台灣教師聯盟、台灣社等社團亦召開記者會支持年金改革；並呼籲教師挺身而出支持年金改革，維護社會公平正義，關心下一代的未來。

為避免財政黑洞愈來愈大，新政府上任以來，將年金改革列為優先目標。自六月迄今連續召開十次會議，每次會議全程直播，民眾可以上網觀看，或者自行觀看錄影實況，公開透明，相關會議記錄全都上網公告。這樣的公開討論方式，是過去所沒有的，讓軍、公、教、勞等各界代表的意見可以充分表達，受到監督，也必須學習尊重他人的意見。

監督年金改革行動聯盟主要訴求是「反汙名、要尊嚴」，有人質疑，這樣的訴求內涵不清楚，除了反對之外，並未提出具體建言。針對九三大遊行，前副總統吳敦義日昨表示，年金改革一定要快點做，否則將成國家社會的未爆彈。

由於現行費率偏低，部分職業別所得替代率偏高，導致年金入不敷出，年金改革勢在必行。以軍職人員退撫基金為例，自二○一一年起已入不敷出，預估二○二○年破產；公務人員退撫基金於二○一五年入不敷出，預估二○三一年破產；教育人員退撫基金於二○一四年入不敷出，預估二○三○年破產；勞保與勞工退休金於二○一八年將入不敷出，預估二○二七年破產。

由於改革工程浩大，牽涉各行各業，過去從陳水扁到馬英九執政時期，都曾對外宣示要進行年金改革，最後都因既得利益者反彈，最後無疾而終。

蔡英文總統上任後，劍及履及推動年金改革，同樣激起既得利益者反彈，所得替代率高達八成以上，有些甚至達百分之百的族群要走上街頭，反汙名，要尊嚴。新政府必須反思，如何讓這些既得利益者能夠認同國家社會的大目標，為了下一代的未來，進而願意接受這項改革。

從過去十六年來的改革失敗經驗來看，要說服既得利益者接受新改革的方案，例如減少年金給付，或延後請領年齡，實務上是高難度的任務，這也是過去改革失敗的主要原因。

新政府上任之後，周周召開年金改革會議，儘管全程公開透明，比起過去已有很大進步，但部分族群的情緒反彈還是很大，顯示改革的過程必須更細膩，關照權利義務受衝擊者的心理，必須具備同理心。讓這些族群能夠在大我與小我之間取得平衡，願意配合改革，否則改革工程將功虧一簣。

年金改革的迫切性，重要性無庸置疑，為了下一代的未來，許多所得替代率高達百分之百的公教人員相當支持改革，期盼九三走上街頭抗議的軍公教人員能夠冷靜反思，提出建設性訴求，讓年金改革朝向更合理目標邁進。