圖文／吳家德

英倫作家艾倫．狄波頓說：「工作和愛一樣，是人生意義的主要來源，能為我們帶來滿足，也可能摧殘我們的心靈！」這幾年到大學分享生涯規畫與職場競爭力，深刻體會莘莘學子徬徨的是，不知道自己適合什麼工作？到底是找本科系範疇的工作好，還是找自己喜歡，但不一定學校有教的工作；他們無助的是，學校老師的職場經驗有限，能給的方向與建議不多，終究要靠自己跌跌撞撞摸索才行。

學校畢竟是基礎教育，有其專業養成的底蘊，若找到相關工作，上手較快，也較能累積豐厚實務經驗。但弔詭的是，有許多人總覺得讀錯科系，希望打掉重練，有所改變。這種類型，我的建議是，若勤勞肯學不怕苦，態度正確又謙卑，主管通常是願意重新教導。但可預見的，這類工作，專業門檻低，業務性質的比重高。

關於如何跨出找工作的第一步，發現自己職場的桃花源。我的建議是，平時就該累積求職的能量，這個能量包含「能力」與「興趣」。若能兩者兼具，恭喜你，這份工作就是你的最愛，好好下手不要放手。若是只有能力沒有興趣，套句企業內訓大師謝文憲(憲哥)所說，「專業讓你稱職，熱情讓你傑出」，你頂多平順，無法高人一等。若是只有興趣但缺能力，端看你是否能忍受「十年磨一劍」的考驗，用成果與成績讓別人對你驚豔。

樂在工作的定義，我的見解是，要能不怕「重複性」，更要找到「成就感」。作家褚士瑩說：「每一份工作最後都只剩下瑣事而已」。與我認知的一份好工作，到頭來就像是每天吃三餐一樣的規律與平凡相同。但心態上可以不同的是，既然都要吃，可以選擇吃飯或吃麵，讓自己的菜色可以變換自如，永保新鮮。

工作若能創造快樂又能帶來幸福，也是一種成就。這些都無關乎爬到高位與賺多少錢。成就感是內心喜悅程度的評量。