文／周昊

就我所知，「閱讀」是許多企業家所保有的好習慣之一，只是差別在晨起閱讀或睡前閱讀。保有「充電」的習慣，才能讓你在職場中快速累積經驗值，無往不利。誠如我們身在職場的人都明白的潛規則，到了一個陌生的環境就要重新開始，千萬不要企望能靠前輩的教導存活，並不是每個人都會毫無保留地教授你如何保有這份得來不易的工作，或者毫無私心地助你一路高升。

而對於尚未上手的工作，如何縮短適應期呢？

讀一本與你職場環境相關的書，能讓你正確且更有效率的工作，這是最快的方式。將別人失敗的經驗當成是自己的模擬題，「如果他這麼做，還是行不通，那麼換成我，我會怎麼做呢？」這樣的思考，較容易幫助你在遭遇問題時得到解答。

離開校園後，你有多久沒有好好地看一本書，而這樣的習慣，每天都能夠排除萬難持續嗎？

其實就連通勤零碎的時間都能為自己充電。不過我看到許多上班族在通勤時滑手機的目的，絕大部分是用來看劇或玩遊戲，看似在利用時間紓壓，但這種讓「腦袋放空」的做法，讓你在踏進辦公室的前一刻，仍然沒有為你自己「暖機」準備面對忙碌的一天。於是，有人走進辦公室，面對上司交付的工作仍然處於「狀況外」，或者面對客戶的問題，總要「想一下」才能做到完美的回覆，而這些狀況較易造成主管對你工作時的負面評價。

工作不外乎就是要讓自己成為能夠解決問題的人，當解決問題的能力愈好，晉升的機會也會比別人多。而如何在遇到問題時能比別人更有效率、更完美找到答案，這時就是靠平時閱讀的習慣，來潤滑「腦袋」，啟動思考的運轉。投資自己，最簡單而最容易達成的就是「閱讀」。

許多國外的名人都有早讀的習慣，如星巴克的創辦人霍華德．舒爾茨（Howard Schultz），會於每天清晨5點半起床，為自己沖泡一杯香醇的咖啡，然後開始閱讀三份報紙，而這樣的好習慣維持了25年始終如一，而回顧當年，他創辦星巴克之初，曾對自己預言：「我覺得自己將會大有作為。」所靠的就是平日培養閱讀的習慣，讓自己對周遭的事保持高度的敏銳感，才能隨心所欲的駕馭從創業到拓展版圖的種種挑戰。

（摘自《把你自己還給你》，立京文化出版）

作者簡介

周昊 Zhou Hao

上海交通大學上海高級金融學院（SAIF）工商管理碩士。現任騰訊台灣事業部負責人；身兼《八週刊》、《頭等客》專欄作家。

自2004年至今，先後從事於報紙、雜誌、網路、電視劇、電影、唱片、話劇、經紀等相關領域的諸多工作。著有兩岸發行職場勵志聖經《把你自己還給你》等。