築夢逐夢,精采人生

主述者/特力集團執行長童至祥 文/劉道薇 |2015.03.08
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《夢想不設限!做,就對了!:20位臺灣頂尖女性的成功筆記》,商周出版
劉道薇 Sarah Liu 曾任市場行銷經理、企業策略管理相關職務,以及露華濃化妝品大洋洲品牌經理。目前是LGBD和The Dream Job兩家公司的經營者。圖/商周出版社提供

主述者/特力集團執行長童至祥 文/劉道薇

我是在嘉義縣朴子鄉出生的,父母都是老師,到台北讀大學時,像個鄉巴佬進城,鬧過很多笑話,但我認為每個人都有不同的家庭背景、出生環境,只要有夢想,勇於實踐,大膽跨前,凡事都有可能。

回想年輕時,由於熱愛在「IBM」工作,即便已經當到行政主管,仍想有什麼方式可以在這家公司多一些歷練、有更多發展的機會。我大學讀的是外國語文系,在沒有任何技術及商業背景的情況下,仍下定決心主動請調業務單位,與其他理工科系的新進同仁一起受訓,從頭開始學習如何做sales。

我當時心裡不怕嗎?當然也怕!但儘管面對挑戰,我知道這是我想要的,也是我做的選擇,於是就繼續堅持朝著夢想、克服困難,往自己設定的目標勇敢邁進,在二○○六年成為IBM在台灣五十年來第一位女性總經理。

在職場上,我一向認真做事,年輕時我以為自己的努力,老闆應該都看得見。只要我好好做事,世界是公平的,所以老闆一定也會公平地激勵我、給我機會。但有一次我的同事獲得晉升,我原以為這機會是我的,後來詢問上司了解原因時,他說:「Sophia,妳很不錯,但我不知道妳對這個職位有興趣。妳也從來沒提過妳想要這個職位,而這位同事很清楚地向我表達過他的企圖心,同時他的表現也不錯,機會來時,我就把機會給他了。」

這對年輕的我是當頭棒喝的一課,原來勇於溝通自己的想法,表達對夢想的企圖心,是那麼重要!

後來我在IBM歷經二十個以上不同職務,再從科技業轉跑道至貿易零售領域的特力集團。過程中我更體會到職場上幾個重要的人格特質:

第一,勇於踏出舒適圈去追求夢想。人要有勇氣突破自己,做出困難的決定,即使面對挫折,也要學習不向困難妥協,愈挫愈勇。

第二,懷抱熱情。熱情是創造職場競爭差異的根本,唯有選擇符合自己個性、能發揮熱情的工作,才能愛妳所做,無怨無悔。

第三,持有正面態度。面對挑戰,我們可以選擇阿Q一點,把吃苦當吃補,用正面的態度去看待考驗,並展現當責的精神,從挑戰中不斷累積自己的經驗和實力。

第四,展現紀律。我認為紀律其實是一種生活態度─願意挑戰自己、戰勝自己,相對地它會帶來成就感、滿足感,甚至讓個人的自尊提升,使你更有自信,以致有能力愛自己、也愛他人。

有句話說:「如果你不揮棒,怎能擊出全壘打?」無論我們喜歡與否,面對未知的人生,冒險是無可避免的一部分,做任何決定、行動都有風險,但不行動的風險可能更大。

人生的選擇權其實在於自己,女性們若認知到選擇權是在自己手上,就該勇於冒險去追逐夢想,不畏挫折,並以熱情、正面態度,加上紀律,主動積極地為生命負責,做一個真正「操之在我」的人,活出精采人生!

(摘自《夢想不設限!做,就對了!:20位臺灣頂尖女性的成功筆記》,商周出版)

作者簡介

劉道薇 Sarah Liu

曾任市場行銷經理、企業策略管理相關職務,以及露華濃化妝品大洋洲品牌經理。目前是LGBD和The Dream Job兩家公司的經營者。以身為世界公民的角度出發,目標是持續發展個人在品牌行銷上的國際視野與專業知識,並讓LGBD與The Dream Collective的足跡能擴展到全球各地,讓世界各個角落的年輕女性都能發掘自己的潛力。

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