【記者林汝娟台北報導】暑假將至，也是青年學子打工旺季。教育部青年發展署調查發現，暑期打工，陷阱不少，呼籲青年學子求職面試，應謹記「三備七不」原則，才能保障權益與安全。

青年署委託1111人力銀行於本月進行工讀安全問卷調查，六成八受訪者表示，會在暑期工讀；四成二受訪者在十六至十八歲時，做第一份工讀；一成八曾在工讀期間遇過詐騙等負面經驗。

最常見的陷阱包括：「不清楚公司是否合法設立」、「應徵當天簽署工作契約」、「當場繳交制服費、證件費等不知用途費用」。青年署提醒，正常性質工作不會要求求職者預先繳費、買產品，面試現場也不應隨便簽約，以免上當。

美食節目主持人Summer，求學期間打工經驗豐富，國中就曾擔任問卷調查員，原以為每份問卷可拿十元，但工作結束後，卻被老闆以各種理由刁難，最後拿到的薪水還不夠補貼當天交通與餐費。

青年署長羅清水說，求職時，要留意公司營運是否正常，不隨意答應公務外的私下要求，也要觀察職缺廣告內容，謹記不簽約、不繳錢、不購買、不辦卡、證件不離身、不飲用飲料，及不非法打工等「七不」原則。

三備

①蒐集應徵公司資訊

②請朋友家人陪同面試

③仔細檢視欲應徵公司刊登的徵人內容

七不

①不繳錢

②不購買

③不簽約

④不辦卡

⑤證件不離身

⑥不非法打工

⑦不飲用酒類