台北市長郝龍斌拋出「低薪是國恥」的說法，成為熱門話題，立委則批評行政團隊「大事做不了、加薪加不了、放假拚命放」，成為「小確幸內閣」。究竟該如何打破長年以來的低薪魔咒，成為江內閣當務之急。

　年輕人陷入低薪困境，歐美各國勞動階層也同樣面臨薪資停滯的問題。英國國家統計局三月初公布的資料顯示，英國全職勞工目前周薪是五百一十七點五英鎊（約新台幣二萬六千多元），僅比二○○二年的周薪多一英鎊。自金融海嘯以來，英國勞工吃盡苦頭，許多人的薪資遭到擠壓，實際上比十年前賺得還少。

　美國也出現薪資倒退的情形。經濟學家泰勒‧柯文（T a y l e r C o w e n）指出，過去十年來美國的經濟產值呈現正成長，人口也增加了；但工作卻減少了，平均薪資更是不增反減。一九六九年至二○○九年統計，年輕男姓的平均薪資比四十年前減少百分之二十八，亦即年輕一代的薪資比父母親那一代減少二成八。

　日本也出現嚴重的薪資停滯現象。日本厚生勞動省指出，去年日本勞工薪資為三十一萬四千多日圓（約新台幣九萬四千元），為一九九○年以來新低。如果加計物價變動因素，去年日本勞工實質薪資減少百分之零點五，為連續二年減少。晚近雖日本景氣稍見復甦，但低薪的兼職勞工比率創歷史新高，壓低了整體薪資水準。

　從美、英、日等國的現況看來，薪資停滯已成為各國普遍頭痛的問題。各國的經濟結構與病症不同，所需的藥方也不同。針對台灣的低薪問題，央行總裁彭淮南在立法院答詢時表示，除了要提高投資，創造就業之外，還要檢討教育制度，台灣學校雖然多，但卻培養不出企業需要的學生；只造成資源的浪費。

　依主計總處統計，最近五年，我國固定投資實質成長率，有三年是負成長。其中，政府投資更是連五年負成長。在經濟低迷時，政府本應擴大公共投資，以刺激景氣，卻因財政拮据而使得政府投資連五年負成長。政府無力擴大公共投資，民間卻游資充斥，此時唯有靠民間的力量，創造新的就業機會。

　「夢想學校」創辦人王文華認為，時下年輕人不容易找到工作，即使有工作，薪水也不高，想加薪更難，不如自行創業，放手一搏。「小智研發」負責人黃謙智則認為，目前創業的機會成本非常低，台灣的創業環境比美國好太多。

　對於想創業的年輕人，政府可以把國營事業、公家機關的閒置空間開放出來，做為年輕人的創業基地。如台北市華山、松菸文創園區，已成為年輕人搞文創、辦活動的重要場域，而年輕人的創意正是創新的動力來源。

　江揆認為，必須設法讓產業轉型、區域經貿整合，實質薪資才會提高；然而，這些老問題多年沒有進展，年輕人早已等不及了。政府立即檢討和釋出公家機關閒置空間，做為年輕人的創業基地，將更能發揮鼓勵創新與創造就業的具體功能。