一向有中國經濟領域「奧斯卡」稱譽的「CCTV中國經濟年度人物」，從二○○○年前開始，每年評選出十位當年度中國經濟典範人物，有商界領袖如香港首富李嘉誠、聯想集團的柳傳志、新科中國首富王健林、阿里巴巴創始人馬雲，也有主宰中國金融的人民銀行行長周小川，學界翹楚吳敬璉、厲以甯、林毅夫等。據陸媒報導，十年前，經濟人物所帶領的企業鮮少產值超過人民幣百億元規模；但十年之後，少於千億元公司的負責人很難上榜，代表著無論是傳統行業或新興產業，十年之間中國經濟發展猶如快車疾駛。
　口才辯給反應一流
　在這一百四十位精英中，女性精英屈指可數，連十分之一都不到，但人稱「鐵娘子」的格力電器董事長董明珠，卻能兩度（二○○六年、二○一三年）榮獲此獎，還在二○一○年榮獲「創新獎」。
　在頒獎典禮當天，與董明珠同時獲獎的小米科技董事長雷軍，在台上提議要和她打賭小米五年營收將超過格力，董明珠馬上回應，要賭就賭十個億，清晰的口條流露著自信、敏捷思維，霸氣十足，沒想到兩人幽默「抬槓」卻引發媒體熱烈討論。據陸媒報導，有網友評論，董明珠和雷軍之爭就像「吃苦耐勞的『七○後』看不慣高調自我的『九○後』，很難說誰錯了。」
　董明珠在傳統的行業中經營二十多年，從基層業務員一路奮鬥晉升董事長職位，而小米科技的雷軍卻循著現代「供應鏈管理」路線，重視網路行銷與客戶服務而崛起。事後，雷軍接受鳳凰財經台專訪時說，他和董明珠的關係非常好，在全國人大是同一個小組，經常一起討論。「董明珠的精明強悍、堅韌專注，我都一直相當敬仰。其實憑心說，相比平常的彪悍程度，董明珠在台上已經很給面子了。從辯論技巧看，馬雲和董明珠都非常出色。我是工程師出身，無論如何比不過這兩位行銷出身的大牛，論口才和控場能力，簡直是弱爆了。」雷軍說他的同事開玩笑說，一比之下是不是感覺「要跪了」？「我說，嗯，比這個，真是要跪。」
　生活無處不是戰鬥
　在傳統社會裡，女性形象向來被「端莊賢淑」、「溫柔婉約」牢牢綑綁，然而，遇上重大變故時，女性也總是能發揮堅強毅力，這位不僅在大陸威名遠播，還得過「世界十大最具影響力的華人女企業家」頭銜的女董事長，在私領域裡就上演著這樣的故事：三十二歲年紀輕輕先生因病過世，母兼父職的她放棄安穩的工作，到外地重新開始，從不知「行銷」為何物，苦熬攀登到企業界頂峰。接受陸媒專訪時，董明珠就曾坦言，自己這輩子最大的人生轉折，就是丈夫去世，「如果不是這件事，我不會走現在這條路。如果他在，也不會同意我來珠海。」
　據陸媒報導，在董明珠的領導下，格力電器從一九九五年至二○○五年，連續十一年在空調產銷量、銷售收入、市場占有率居中國第一；二○○三年以後，銷售額每年均以百分之三十的速度增長，淨利保持百分之十五以上的增幅。
　然而，在奮鬥過程中，少不了因堅持原則而得罪人，但董明珠表現得「毫無畏懼」，當有人問她能否做好工作又不顯得咄咄逼人？董明珠直接回應「不可能」，「一個人要改革企業，就有可能遇上大阻力；一個人要做事，就有可能妨礙某些人的利益，他們就要來和你鬥。」在格力工作二十多年，她說，必須與市場鬥、與人鬥、與自己鬥。
　做人無法面面俱到
　三十六歲才離家奮鬥，董明珠一開始或許只為了「生存下去」，但等晉升主管職位時，對於工作有了另一種體會。她說，「企業要發展，必須有一小部分人忘我付出，才能成就大部分人的事業。但是，要求大部分人都這樣付出，也是不和諧、不可能的。」選擇工作的她直率地說，「人不可能面面俱到，有得就有失，如果我過多顧及家庭，可能放棄的是『大』，那坐在這個位置上就是不稱職的。」
　儘管如此，面對公司裡的「八○後」新生代，董明珠說，「有時間我總會告訴他們，要想成為一個被別人尊重的人，就要付出。」況且工作若能創造眾人幸福，這樣的付出就是非常值得的。

　女企業家教養觀點
　打和罵無法教育好孩子
　人生無法十全十美，光鮮亮麗的成功外表下，總存在著遺憾，尤其在中國社會裡，相較於男性企業家，個性強勢的女主管，總會被問到家庭議題。
　自從家庭遭逢變故，母兼父職，在董明珠的腦海裡，做事不分男女，當記者詢問如何兼顧工作與家庭時，她會說，「這個是我們要改變別人的。為什麼那麼多男性的成功人士，不回家吃飯也是正常的。如果一個女同志顧不了家，每天在外面要應酬，就會覺得這個女同志與別人不一樣。他們鎖定女同志的目標就是應該在家，在鍋台前面做飯，那是過去。現在已經變了，有多少女同志是在家裡做飯的？我看有些男同志下班回家做飯比女同志做得還要多。」
　然而，她也坦言對兒子的關心不夠。令她印象深刻的，是兒子十二歲時第一次要搭飛機，希望媽媽能送他到機場，董明珠卻因工作太忙拒絕，只安排了格力電器的工作人員去接機，這名工作人員後來告訴董明珠，兒子非常沒安全感，是從機場衝出來的，她說，「自己當時確實挺殘酷，那時廣州機場比較亂，孩子又小，讓他一個人從珠海乘車到廣州坐飛機，真是難為他了。」
　父母是孩子的模
　對於兒子的教育，董明珠說，「你做的每一件事他都會關注，父母是什麼樣的為人，他以後一定會怎麼樣為人，所以我從來不會指責他，教育他，孩子長這麼大，我幾乎沒打過他一次。」有一回她抱病到武漢出差，結果燒到三十九點五度，被送進醫院，才十多歲的兒子就從南京到武漢來探望她，還非常懂事地說：「媽媽，你安心養病，我會聽話，你不用操心。」
　還有一次，兒子遺失了手錶，董明珠的母親說，「那麼貴重的手錶，孩子把它搞丟掉了妳都不罵他一下？」但她認為，手錶既然遺失，罵孩子也罵不回手錶，不如告訴他：「這是媽媽十年存的錢才買的這一只手錶，那他就知道，以後就很會注意細心一點了，不是靠罵和打才能把孩子教育出來的。」
　她說兒子因為這個手錶事件，現在每次出門，學會仔細檢查家裡的水、電，「如果你打了他，以後他也許內心就會想，我把手錶掉了，媽媽打我了，想到的並不是細心，而是以後要買一個好的手錶還給她。」如此一來就完全違背了親子溝通的本意。

　小檔案
董明珠，1954年8月生，江蘇省南京人，現為格力電器股份有限公司董事長。
　畢業於安徽蕪湖幹部教育學院統計系的董明珠，1975年進入南京一家化工研究所做行政管理工作，1990年進入格力電器（當時稱為海利空調器廠），一路從基層業務員，晉升至副總經理，2001年起，擔任總裁兼副董事長，2012年5月接下格力集團董事長職位。
　由於工作上的表現傑出，曾榮獲「全國五一勞動獎章」、「全國傑出創業女性」、「全國三八紅旗手」、「世界十大最具影響力的華人女企業家」、「全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO」等，兩度拿下「CCTV中國經濟年度人物」榮譽（2006年、2013年）。
　其中領取「全國五一勞動獎章」時，董明珠在大會上說，「我認為堅持原則，不怕得罪人是我的一大優點。我就是不做老好人，不去迎合某些人。講大道理，我對得起國家，對得起珠海；講小道理，我對得起格力電器的職工，對得起良心。」這段經典語錄被媒體廣泛引用，佐證她強勢的管理作風。
　育有一子的董明珠，自1984年先生去世後，至今未再婚，曾出版自傳《棋行天下》，記錄個人從「業務員到總裁」的奮鬥過程，由中央電視台改編為黃金強檔連續劇。