今天是世界人權日，中華人權協會公布台灣人權指標調查。整體人權保障連續兩年滿意度低，僅四成持正面評價。過半數民眾認為經濟、勞動、司法和環境人權保障差。

　調查結果指出，兩公約施行後的前兩年均有過半數民眾對台灣人權持正面評價，但去年驟降兩成到三成八，今年雖稍有進步，達三成九五，但不滿意比例增加。而專家的「德慧調查」中，對「政府杜絕國土資源規畫弊端」給予「偏向最差」的評價。原因包括：未有整體性土地規畫政策，有圖利財團之虞，受地方勢力及政治利益影響。

　近年環評爭議不斷，山林超限利用最近更引起全國關注。高山農作的爭論存在數十年，政府每每信誓旦旦要整頓，但執行效率差。愈來愈多山林變果園、菜園和民宿，青山成了癩痢頭。

　政府早年以農林培養工業，砍伐的林地約十分之一個台灣；一九九一年後雖禁伐天然林，但高山茶、高冷蔬菜受歡迎，「農業上山」持續不斷。蔬果如同檳榔均屬淺根農作，土地涵養不足，造成土質鬆軟，地震暴雨一來就崩塌，土石流流掉更多財富。

　清境是熱門景點，但一百三十四家民宿中僅四家完全合法，內政部決心以災害潛勢圖套疊清境風景區示意圖，依風險分類，分級管理。卻又擔心業者反彈，猶豫要不要公布，遭輿論撻伐。台灣高山早已不是「清境」，坡地超限利用必然要付出環境代價。

　勞動人權及經濟人權方面，民眾和專家均持負面評價。外包、派遣制度不利勞工權益保障。政府卻是非典型工作的最大雇主，帶頭壓低薪資水準。這種情況已持續多年，與經濟低迷有關。

　自歐債危機以來，許多歐元區國家大幅減縮勞工成本來增加出口競爭力。除了凍結、砍削最低薪資，更鬆綁勞工政策，如萄葡牙，二○○八年約有一百九十萬民營企業勞工受到團體協約保障，去年已降到只有三十萬人。在西班牙，企業可約聘勞工四年，不讓勞工轉為正職。

　國內隱然也在實施歐洲的撙節措施。政府人力外包，等於示範放棄團協保障，廠商壓縮人力成本，更使貧富差距擴大。雖然勞動法修訂，不斷朝保障與提升勞動人權方向努力，卻多屬應急式，失之粗糙，也缺乏事後檢討。

　租稅不公是經濟人權一大病徵。政府的直接稅收入主要來自受薪階級；政策卻偏厚企業主。人民賺不到錢，減少消費，經濟更蕭條，工作機會更少，薪資更低迷，連帶影響稅收，形成惡性循環。

　身障者就業受歧視，並無顯著改善，人權指標調查認為是社會接受度不足，但這只是原因之一，癥結仍在景氣不佳。使經濟人權難以伸張。

　國土弊端、政府撙節是「成也經濟，敗也經濟」，農業上山造成天災反撲，薪資降低也反撲工商發展，整體社會損失更多。監聽浮濫侵害司法人權，與政爭難脫干係，空轉的國會與螺絲鬆脫的政府使「公民與政治權利」得不到保障，進而侵害其他方面人權。

　環境人權與經濟人權彷彿對立，其實相輔相成。犧牲環境而謀經濟成長，無異緣木求魚。整體人權保障滿意度低，表示人民對政府的滿意度低；政府並非沒努力，但得不到民眾認同，是對政府敲了警鐘。