社論--法國的22K政策

 |2013.08.11
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法國經濟衰退程度雖未如義大利、西班牙嚴重,但去年全無成長,今年前兩季還出現衰退,年底前不可能復甦。不僅如此,法國失業率已創下十五年新高,預料年底前將達到百分之十一。

法國年輕人有充分理由悲觀:兩成七的年輕人(三十五歲以下)失業,其中十六至二十五歲的失業率高逾百分之二十二,大量青年前往國外工作。住在倫敦的法國人比住在波爾多、史特拉斯堡的還多,就人口數言,倫敦甚至可以排上法國的第六大城。

由於法國嚴格的勞工法讓企業難以解雇員工,雇主更不願意雇用年輕人。許多產業在聘用全職員工前,要求員工具備一系列無薪的實習經歷,且對新進人員僅提供短期約聘,這些做法都不利於青年就業。

法國總統歐蘭德日前推出補貼青年就業計畫,企業雇用十六至二十五歲青年至少一年,只需付四分之一薪水,其餘由政府支付,而且承諾付三年。補貼對象限低技能青年,預計年底將有十萬人進入勞動市場,明年再創造五萬個職缺。

這項計畫,要求願意聘用年輕人同時承諾續用五十七歲以上員工的企業,可獲得特別補助,稱作「世代合約」計畫。法國政府希望,未來五年內可簽署超過五十萬份世代合約。

歐蘭德任內,每個月的失業率都持續攀升。如何改變,是他最大的挑戰。他在內閣會議上指出:「我們正在打一場就業戰爭,這是我們的首要挑戰。」勞工部長薩賓會後也對補貼計畫表示:「這是對青年失業對症下藥」。

去年大選,在十八至二十四歲的青年中,五成七投票給歐蘭德,但現在他們相當失望。歐蘭德支持率只有兩成七,法國前此從未有哪位總統在第一年就得到如此低的支持率。歐蘭德要挽回青年的心,但這項就業補助方案,會不會出現如台灣的低薪現象:二十二K?

二○○九年,馬政府推出「大專畢業生至企業職場實習方案」,要求企業至少付兩萬兩千元月薪,每聘一人補助一萬元。結果,讓薪資出現「破盤價」,連帶使近年薪資無法提升,造成青年貧窮化。

法國未規定(拉低)企業給薪最低標準,可能還不致造成二十二K惡果,這是優點。但優先補貼雇用貧窮郊區、沒有高中學歷的青年,與台灣補助過量的大專畢業生不同。

法國計畫裡,優先補貼醫藥、數位和綠色科技等產業,但低技能青年能否勝任?如果把貧窮的大學畢業青年納入,適才適所,將會更理想。

只有經濟成長才可能創造工作機會,而法國經濟卻停滯不前。企業主協會就潑冷水說,歐蘭德只是在政府臉上貼OK繃,「在應降低赤字時,怎麼看不出政府要付出極高成本?」政府估計這項計畫明年需要二十三億歐元,並未說明接下來幾年繼續的龐大支出。

法國家庭消費占國內生產毛額(GDP)的一半以上,降低失業率是刺激成長的關鍵。歐蘭德的就業補助承諾三年,三年後他的任期結束,若法國景氣仍處於低迷狀態,這些受惠就業青年會不會跟著失業?

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