今年夏天較往年熱，根據人力銀行調查，八成六上班族認為影響工作效率，八成二上班族贊成政府放「高溫假」。

據這份調查，最受影響產業為「營建不動產」與「傳產製造」，因藍領工作者較多，工作環境多數無空調，因此高溫對從業者的工作效率影響甚巨。

地球日益暖化，未來這種高溫的天氣勢必增多，放「高溫假」的說法近來的確成為話題，尤其勞工團體更強烈催生；不過，放「高溫假」不同於放颱風假，後者有明確標準，有淹水、道路中斷等不可抗力因素，有無法上班上學的「事實」，但「高溫假」似乎沒有這些標準。

以溫度來說，究竟三十七、三十八或三十五度何者可構成放假條件，因為沒有前例可循，要訂定標準恐怕有爭議；其次，颱風通常影響較大範圍，至少是幾個縣市，但溫度高低各縣市不同，若由各縣市政府分別宣布放假，可能引發不公平批評。

在人力銀行的調查中，超過四成的上班族認為，要放高溫假就全台一致，這當然更是沒有可能，譬如日前台東因焚風氣溫高達三十九點二度，不可能因此全國放假吧，畢竟其他縣市氣溫沒有那麼高。

至於最受高溫影響的「營建不動產」與「傳產製造」業，近六成上班族贊成針對部分戶外工作者，擬定高溫假措施，但戶外工作的藍領工作者可能是以日計薪，可能大都是中低收入者，他們是否願意放假？而且，放高溫假將影響企業營運，企業主也會反對。

不過，天氣一年比一年炎熱是事實，是否要放「高溫假」的聲浪，恐怕也會一年比一年高，但政府要多方考量、縝密研議。

陳士程（北縣土城／營建）