【本報台北訊】加薪有感嗎？根據行政院主計總處最新統計顯示，去年全體受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元，不過，低於平均數的員工比率達68.75%，為歷來第2高。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，主因是高薪群體拉高整體平均數，使落在「平均數以下」的受僱員工比率增加。

主計總處公布2024年受僱員工薪資中位數54.6萬元，年增4.03%，為有統計以來最高。低於平均總薪資員工比率高達68.75%，則是歷年次高，顯示高薪者拉高平均值效應愈來愈明顯。

觀察不同產業的薪資結構，產業景氣分化態勢依舊存在。全年總薪資中位數的「百萬俱樂部」成員，仍由具備寡占特性的金融、電力等行業囊括，其中，金融及保險業全年總薪資中位數110.6萬元居冠，其次是電力及燃氣供應業109.1萬元。

至於受僱員工人數較多的製造業，總薪資中位數為57萬元，其中，電子零組件製造業87.6萬元、電腦電子產品及光學製品製造業89.9萬元，都是去年業績亮麗的受惠產業。

然而，工時員工較多的其他如服務業、教育業（不含小學以上各級公私立學校），總薪資中位數都不到39萬元。

主計總處發布去年全體受僱勞工總薪資中位數統計，不意外的，又是在科技業帶動下，拉高全體受僱者薪資中位數。然而，「台灣病」卻成為民眾心中的痛，薪資Ｍ型化的問題愈來愈嚴重，不管台灣經濟多麼亮眼，也很難讓普羅大眾全面有感。