台北市警察局為讓民眾了解警察工作和預防犯罪觀念，發文轄區各單位要求成立「微電影製作小組」，由市警局與專家評分，達到一定成績給予嘉獎，反之，則會被記申誡處分。

市警局在引發反彈後澄清，是由承辦人先將微電影計畫送各單位廣徵意見，以利訂定更適切計畫；市警局長陳嘉昌表示，計畫「只有鼓勵、不會懲處」。

以宣導犯罪預防為題材拍微電影，確實可讓民眾了解警察職務及知法守法，但警察勤務繁忙，尤其機關眾多、遊行抗議頻頻的台北市，人力更是吃緊，增加非法定職掌工作，值得商榷。

縱使僅具鼓勵性質，亦不能影響業務執行，易言之，若有餘力或相關人才拍攝，成績優良，錦上添花獎賞，無可厚非；但若作為懲罰依據，恐讓無餘力或相關人才拍攝的單位雪上加霜，有違公平正義。

各警察單位的基本職務，具有專業性、共通性及一致性，何須大費周章責由各單位拍攝宣導微電影？市警局大可徵選各單位一起拍攝，當可節省人力、物力的耗費。

其次，微電影尚須具有拍攝專業，並重在「宣傳」效果，有必要遴聘專業人士拍攝或指導，才能發揮應有的效果。

紀湘湘（台北市╲文書處理）