大學學科能力測驗剛結束，企業偏好進用的新鮮人具備哪些特質呢？根據「雇主最滿意大學」調查呈現，各校之間互有消長，雇主最滿意的公立大學，由台灣最高學府「臺灣大學」重返榮耀，成為企業主進用經驗滿意度最高的學校，而去年拿下冠軍的「成功大學」，今年則退居第二，其次才是「政治大學」、「交通大學」及「清華大學」。私立大學由「輔仁大學」、「淡江大學」分獲冠亞軍，是去年冠亞軍名次洗牌，第三名由「中原大學」拿下。

值得一提的是，企業進用滿意度較高的學校，有別於往年以理工見長的學校，今年反而以綜合性或文法商特色的學校較受青睞。台北科技大學校長姚立德表示，北科大近年來積極在四個方向上推動，讓學生在踏入社會後，能在實務操作上與業界銜接，為企業所用。一、核心實務課程一班有三個助教，讓學生真正學到紮實的實作能力。二、儀器設備經費加碼兩成。三、向業界及校友募款來增加儀器設備，金額近乎七億。四、要求畢業學子將實習課當做畢業門檻，培養學生完全的實作能力。另外，學校在畢業前也有「最後一哩」課程，邀請業界師資來教授，業界最需要的知識及技能。

職場「打分數」的標準早已是「軟實力」更勝「專業力」。達人李大華分析，出口由紅轉黑已連續九個月，重創科技業及傳產製造業，不但降低了台灣就業市場對理工人才的需求，也因相關產業的從業者發揮空間受限，個人工作表現難有突破，間接影響到企業對理工為主畢業校友的滿意度，排名亦略受影響。反映出商管類人才及財經管理專業，在景氣低迷的環境下，相對受到企業的重視與肯定。

此外，實習提供的「社會化」的訓練，讓學子提前適應職場文化，強化抗壓性，更有助於學生對於職涯的規畫，大幅提升新鮮人工作穩定性。

企業用人參考依據

●展現主動積極的良好工作態度

●面對阻礙時的EQ、解決問題的邏輯、應變能力及執行力

●無論對內公關或外部溝通，「表達能力」更是必備的利器

●以「軟實力」顯現抗壓性、責任感與自我管理能力

優質證照 提前接軌

企業最愛證照是語言、電腦、金融，盼學校增：實習、證照、職能課程，與實務結合，提前與職場接軌。

儘管同校同系，也可能在校學習狀況不同，專業能力不一，而證照則提供了一個相對的檢視標準，亦能大幅縮短企業主選才時間，成為許多企業看重的主因之一。較為特別的是，近年才逐步發展的課程的「共同核心職能課程」也榜上有名，可彌補大學四年專業能力培養的課程中，對於職場倫理、職涯不足，有助學生提前適應職場，以創造多重價值。