開放多元升等 鼓勵各自發展

孔令信(台北市/銘傳大學新聞系主任) |2015.11.23
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美女教授涉抄襲,升等論文不但過關,還獲得學校一再護航。可怕的是這樣明目張膽地抄襲(二百多頁論文,有將近一百三十頁涉及抄襲),可說是毫無顧忌就送出,完全違背了學術倫理,更麻煩的是,在學術殿堂做了嚴重錯誤示範。

學術升等是大學體制中榮譽與尊崇的象徵,代表的是個人在學術研究上的地位。所以研究成了大學教授的重要核心價值,有些傑出的研究成果,不但帶給學界重大貢獻,甚至提供里程碑的建構,還有研究開發出來的技術,很可能帶動業界重大的革命或創新,這些都是國家最重要資源,不斷研究與帶動後輩創新研究,成了教授重要使命。

可惜國內高教體制研究不少,但創新與突破性的研究成果不多,瑣碎細小的題目迭有人持續炒作,只要一登上有名的期刊,就算是受到肯定。逼不少大學老師,花很多時間投入,以期早日拿到教授頭銜。對於研究內容與是否有助於國家發展,較少有人著墨。

少子化衝擊,不少學校面臨生源壓力,抓住特色吸引高中學生,但特色並非一夕之間可經營出來,問題是老師都忙著研究升等,教學與服務就缺乏人力,一旦教學與服務沒讓學生津津樂道,特色就難凸顯!因此,這些活動力強的老師,很可能在學術研究與升等上真是很難兼顧。

不知道這位美女教授是否就是這樣「兼顧」下草率出手,學校又為了招生與發展力護。但不管是否有上述因素,造成這樣醜聞,對學校與師生都是傷害。

愈來愈需要,用教學或開發新技術等多元管道鼓勵大學老師升等,相關配套教育部應積極推動,以鼓勵大學教師一展長才,各自領域的傑出表現與貢獻,同樣可受到學校、社會與國家的敬重!

孔令信(台北市/銘傳大學新聞系主任)

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