海基會舉辦二○一五年台生研習營，大陸台生說台灣大學生愛掛在臉書，發表分享吃喝玩樂心得，上課則拚命往後坐，不發問，視野褊狹，「像井底之蛙」。而大陸生在網路社群上，勇於發表政策看法、時事分析；他們「狼性十足」，能力強到像「怪物」。

陸生企圖心、目的性強，從大一就鎖定職涯方向，積極到企業實習。台灣學生優勢是靈活，有創意，但面對大陸這麼多強者，優勢漸失。近年有許多陸生來台讀書，媒體創造新詞：「台灣土雞vs.大陸海狼」；台灣「土雞」飽受競爭力不足的揶揄，甚至憂心淪為「台勞」。

北京清華大學一位台籍博士建議，個人的態度、策略要明確；若想留大陸，就要想辦法融入市井，交朋友；許多台生嫌宿舍破舊不願住，他卻說「你怎麼知道你的室友不是下一個馬雲？」

「台灣土雞」有三種危機。一是台生優勢僅剩忠誠度；光有忠誠還不夠，企業要的是人才。二是台商願意培養子弟兵，安排去公司學習，但普遍發現，台灣學生不再肯吃苦耐勞了。三是「態度！態度！態度！」，這非常重要，所以說三遍。

為培養「態度」，台北經營管理研究院每年舉辦「大學生赴大陸台商研習營」。學培養專業，研習著重職場生涯規畫。大陸很多人僅國中、高中畢業，職場工作很拚，台商說：「你雖是大學生，但會什麼？」到大陸要培養「讀史、讀人、讀（趨）勢、讀景」的多種能力，台灣學生欠缺培養自己的「眼界」。

大陸經濟近來雖然趨緩，但以金融業來說，頂尖碩士平均年薪約台幣一百萬，五年翻五倍很正常；反觀台灣，年薪僅台幣六十萬，且因薪資停頓十幾年，不但沒有翻倍，還可能放無薪假。這說的還是金融業、高科技業，其他領兩萬二薪水的，生活艱辛不在話下；卻又「太熟悉，太安逸」，不願進薪水較高的製造業，而選擇「白領的」服務業。

有台生說，大陸學習風氣極佳，有回考完期中考，翌日去跑步，驚見圖書館大排長龍，大陸學生分秒必爭。另一位女台生表示，台灣同學念大學都在玩，沒實習也沒寫論文，陸生則都在磨練。大陸有許多國際組織分部，平台多且大，像她就有機會在比爾蓋茲基金會實習，如此訓練下來，收穫很大。

「台灣不是適合年輕人發展的地方。」一位台生說。求學期間，她曾在法國最大的廣告與傳播集團「陽獅」、義大利跑車品牌Maserati實習。「有機會到這麼大規模的跨國公司實習，是兩岸環境最大的差異。」

台灣還有更大隱憂。月前各大學校長不約而同指出，大學教師人才流失嚴重。挖角的有陸星港，甚至連中東的大學都來。國內大學聘不到好師資，因為星港陸的薪水是台灣三到四倍。台北房價高，何況陸港澳還提供宿舍，甚至還有暗盤，「要什麼給什麼。」

大學生「由你玩四年」，大學教師出走。大學校長警告這是「溫水煮青蛙」，台灣十年內高教人才將「崩盤」。屆時台灣無法跟國際競爭，造成國力衰弱，成為國安問題。大學、教育部亟應提出對策，十年，很快就到了。