職業婦蠟燭兩頭燒

母親節是感念媽媽的日子。根據主計處調查，台灣的職業婦女真的很辛苦，有超過六成、平均一天工作超過八小時以上，創近五年來的新高，尤其職業婦女又要上班又要照顧小孩，真的是蠟燭兩頭燒。

據調查，不少婦女每天通勤、加上班時間都超過十個小時以上，平均每周工作四十到四十四小時，也就是平均一天工作超過八小時者，高達六成四；另外每周工作四十五到四十九小時者，平均一天工作超過九小時者，也有兩成二，創近五年來的新高紀錄。

婦女團體認為，雖然「性別工作平等法」已經上路，不過職場上還是有部分婦女遭受懷孕歧視、育嬰假歧視等狀況，男人若也共同分擔家事，才能讓婦女願意生養小孩。

西進中國，七成鎩羽而歸

根據《今週刊》最新調查顯示，台灣上班族西進中國，七成二以上熬不到兩年就鎩羽而歸，能夠待超過五年的竟不到百分之三，而造成他們最大困擾的就是「生活環境不適應」，還有三成七是因為「不習慣大陸人做事方式」；另外，也有五成三坦承「大陸市場競爭太激烈，步調太快」，更有三成三直指「感覺台灣人被歧視」。

就算是目前仍在大陸的台籍上班族，也有將近五成不習慣大陸人做事方式，也有超過兩成對於生活環境不適應。《今週刊》分析，西進中國大陸工作前兩年，不僅要適應有形的工作壓力，生活品質與壓力也是很大的挑戰。

調查顯示，中國薪資的爆發性成長主要是發生在有兩、三年以上工作經驗的人。以台灣而言，工作二十年後的薪水能比初入職場時的薪資高出四、五倍已經算很好，但在中國，工作二十年後薪資成長十倍算普通，三十倍也經常看到，甚至有台灣社會新鮮人寧願以低於台灣起薪的水準登陸工作，著眼點就是薪資的成長力道。

勞保薪資投保計算新選項

勞委會以「繳多領少」案提報行政院，除勞保薪資投保計算多擬出了最高一四四個月的新選項外，唯一不同的是，費率上限降為百分之十八點五，給付金額方面，最多減少約一千元，平均介於約五百元，上路後立即受到波及的，將是月投保薪資逾三萬元的超過十八萬位勞工。

至於外界要求的政府負最後支付責任，勞委會強調，政府撥補相關條文確定會納入勞工保險條例修法內容，基金運用績效也會提高至百分四以上。