油電雙漲，調整基本工資成為熱門議題，在資方未掀牌下，勞委會承諾的月薪高於一萬九千元，與勞團不低於兩萬三千多元的主張已有差距，屆時勞資尖銳對立恐難免。

基本工資調高，要照顧的是薪資低於兩萬元者，但萬物皆漲，受影響的不僅是低收入者，包括中低收入的「中產階級」。無論中產階級如何定義，月薪兩萬以上到四、五萬元的家庭，都無法受惠於基本工資的調高。

依聯合國最新公布的二○一一年工業發展報告，二○○九年台灣的工業競爭力指數排名全球第十一，進步一名。經建會指出，台灣在全球製造業價值鏈及生產網絡的角色益趨重要，這份報告是當前全球工業發展領域最具權威的報告，評估結果廣受重視。

看到這樣的報告，受薪階級會快樂嗎？近年經濟成長復甦，金融風暴漸遠，但人們的財富有無成長？收入有無增加？絕大多數人的答案是否定的。各種統計數字無論多漂亮，似乎都和大多數人無關。經濟成長到底肥了誰？

牛津字典選出的二○一一年「年度字彙」是「窘迫的中產階級」，指受到物價上漲、通貨膨脹、薪資凍結特別嚴重的社會階層，主要是指中低所得家庭。這個詞由英國執政黨保守黨的對手，工黨領袖米勒班率先使用，也適用於台灣。

台灣平均薪資居亞洲四小龍之末，「經濟成長寡占化」使財富集中在大老闆，大型企業盈餘成長率，遠遠勝過國家的經濟成長率。國內「工作貧窮」問題日益惡化，平均薪資十幾年凍漲，基本工資與市場薪資距離已愈來愈小，不少勞工薪水只比基本薪資多一點點。

台灣四月份消費者信心指數（CCI）預計二十七日公布，消費者對物價反應敏感，後金融海嘯以來，國人對未來物價看法持續處於「中度悲觀」。油電雙漲後，預估四月份的調查結果，將會進一步轉為「重度悲觀」。

「工作貧窮」的上班族薪資「抗漲」，根據主計處調查，大約三百六十萬名上班族月薪不到三萬元。

「窘迫的中產階級」、「窮忙族」都不屬於「低收入」階層，無論基本工資調漲多少，都無法分享到好處。

要拉升台灣勞工薪資，不能只靠基本工資；要加薪，只期待勞委會也絕無可能。行政院去年雖曾呼籲企業替勞工加薪，但企業加薪取決於市場機制，只靠政府首長喊話不會產生效果。

政府與其向企業喊話，要求替員工加薪，倒不如營造良好的投資經營環境，吸引台商及外商大規模投資，創造新的就業機會，自能帶動薪資成長。

政府更應從制度面著手，若認為企業應該加薪，應依循制度正軌，從合理檢討工資著手，由制度規範而非喊話決定。

政府照顧低收入者之餘，不應忽略中低收入的「窘迫的中產階級」，畢竟這批人是社會的中堅分子。