從年前到年後，江蘇地方上熱烈討論近來最夯話題的「羅一民現象」，大家都在問，是不是默默做事不吆喝的人，真的與升官絕緣？五十五歲的江蘇南通市委書記羅一民，似乎就是這樣的「悲情領導」。

這篇報導最早一月下旬在香港《大公報》刊登，之後香港鳳凰衛視接力製作專題，進而在網路引爆討論。相關官員對出自在港的中共官方喉舌《大公報》的報導，莫不驚訝怎會「如此大膽」，甚至揣測本文是否已取得某種程度的默許，才會報得如此「出格（過頭）」。

羅一民，在去年江蘇省委書記梁保華十一月率團來台訪問的採購團中，就曾引發話題。在南通單場舉辦的洽談會中，羅一民請到鴻海集團負責人郭台銘；郭台銘在會上說：「我欠南通好幾個人情」，也因此他才到南通投資。這段談話，讓在場的台灣企業界好奇，到底羅一明有什麼「本事」，讓郭董欠了人情，還這麼坦誠地說。

中共規定，地方黨書記一任五年，最多可幹兩任。但事實上，沒幹完一任，就調遷至別地任職的案例比比皆是。能在原有位子上幹到七年的書記，已屬「長壽」，加上之前擔任南通市長三年，羅一民在南通市的領導資歷已長達十年，羅一民也「榮登」江蘇省任期最長、資歷最老的市委書記。像羅一民就卡在被視為「老實人」，只做不說吃悶虧。

　　中共十七屆四中全會決議，專門提出要解決幹部任用中「老實人吃虧」問題。顯然中共決議並非無的放矢。

但羅一民卻宛如「看破紅塵」似地回應：「升遷，不過是我們這些仕途中人的常規想法，跟人生價值的實現，沒什麼必然關係。我覺得自己很幸運，前幾任領導沒來得及做的事、老百姓覺得不可思議的事，我都做成了。」他直言，「有些議論認為我非常失敗，這也是可以理解的。我深信，老百姓真正喜歡的是做事有方，升官卻不一定有術的人。」「羅一民話題」在江蘇繼續發燒。