移民署為了解外配與陸配生活情形，委託台灣社會工作專業人協會做調查，在七百份調查中，高達六成的外配得工作，有些還是家庭經濟唯一來源。

更難置信的是，大部分未達政府規定的基本工資，有些雇主還否認學歷，所以外配的工作大都是服務生和作業員。

可是他們對收入低於基本工資，不敢發聲，也沒有勞動團體替他們爭取權益，他們為了保有工作，而隱忍下來。

外配求職或在職場的不平等待遇，或許可擴大觀察，試問，在政府辦理的短期擴大就業方案中，有沒有外配被政府機關任用？和本地人爭取就業名額，會不會因外貌、口音或學歷與技能證明不被承認，而被刻意打壓？

外配已是台灣社會的一部分，可是在融入和參與過程，仍被視為非我族類，卻不知若沒有這些外配，不論是人口老化、家庭照顧、弱勢家庭生計，都可能更惡化，甚至衍生更多的社會問題。

社會大眾改變思維吧，別再以自大心態分化族群了。

邱霞（北縣新莊／家庭主婦）