從「明恒企業」到「立明企業集團」，創辦人也是集團總裁的劉招明，三十五年來的腳步，從台灣一路走到泰國、印尼、澳洲及中國大陸而成為跨國企業，「情義、包容」的企業文化，加上優質產品的口碑，即使面臨金融風暴，立明集團的經營絲毫沒有受到波及，這何嘗不是劉招明惜福積德、廣結善緣的見證。

組織管理因地制宜

劉招明於一九七七年創立明恒企業股份有限公司，專營製造進出口紡織化工原料，如紡織漿料、助劑及染整助劑等產品，一路擴展成「立明企業集團」，總公司就設在台南市，關係企業分布於台灣、泰國、印尼、澳洲、中國大陸等五大地區中，光大陸就有青島、上海、廈門三個據點，超過二十三個辦事處。他對於跨國經營，絕不故步自封，在大陸有大陸的組織管理，到了印尼又有印尼的管理法，隨時因地制宜的組織管理，隨著時間證明立明獨特、穩重的企業形象。

跟隨政府放眼全球

這樣一個跨國企業，隨著時代與經濟環境而變動，所經營的投資項目日漸多角化。關係企業與業務遍及全球，特別是在東南亞漿料及染化料市場，占有十分重要的地位。

劉招明表示，一九八九年政府喊出傳統產業要立足台灣、胸懷大陸、放眼全球，當時「明恒」在整個經濟變遷的大環境下，決定走向國際化，一九八九年到泰國，一九九一年在印尼建立分公司及工廠。在事業穩定發展後，舉家移民澳洲，一九九三年拉到大陸經營投資，並派遣資深的幹部帶領當地的人才發展新的一片天。

認同人間佛教理念

「能夠堅持好的、對的、善的，就能往光明去。」劉招明說，他向星雲大師學習到「有情有義、歡喜融合；尊重包容、有容乃大」，也成為所有集團成員奉行的企業文化與人生哲學。他移民澳洲後開始接觸佛教，在學佛、聽聞佛法中，對佛光山開山星雲大師提倡的人間佛教非常認同，進而以身作則把「有情有義、尊重包容」當作企業集團的文化。

「立明」幹部對員工有情有義，不僅栽培了許多專業人才，更培訓出一支堅強團隊，所奉行的有容乃大精神與儒家的忠恕仁義思想，員工感受到公司的重視與照顧，乃至公司獲利過程中，不論是對員工或客戶，都以「情義」做基礎，公司同仁上下一心互相砥礪，展現集體創作的昇華力量。

從國中老師成為跨國集團總裁，劉招明散發出忠厚穩重的氣質，身上一點霸氣都看不到，他沒有「生意人」的口才，但他卻能獲得國際客戶的信賴，建立了朋友的友誼，讓事業蒸蒸日上。

劉招明自謙「以一招半式走天下」，那一招半式得人心的法寶，正是知足感恩、惜福結善緣。