勞工紓困貸款利率為百分之二點九三五，而公教人員的「貼心相貸」只有百分之一點九二，朝野立委批評不合理，要求不得高於公教人員，勞委會表示，利息原本六個月檢討一次，可以提前檢討，最快一個月內檢討調降，並將協調銀行降低手續費率。

立委照顧勞工，勞委會從善如流，都值得肯定，但對為何勞工紓困貸款利率不應高於公教人員，立委沒有解釋，筆者覺得有必要說明，以利勞委會更能正確作決策。

早年公教人員薪水低，因此政府給予各項優惠，包括米糧配給、偏低的貸款利率及高達百分之十八的退休金優惠利率。

但時代不同了，軍公教變成鐵飯碗，一來薪水不低甚至高於民間企業，二來特別是目前處於經濟衰退、金融海嘯中，軍公教不怕裁員、減薪，更不會有所謂「無薪休假」，許多失業、待業或剛畢業的年輕人，搶著參加各項公職考試。

反觀民間，企業倒閉、外移，勞工的「紙飯碗」朝不保夕，今年有很多企業發不出年終獎金，又見到公教人員可領一個半月，國營事業員工甚至可領四個多月，羨慕、嫉妒的心情也可想見。

勞委會也有一套說法，表示勞工紓困貸款是由勞保基金借錢給勞工，與公教貸款不同，利率高低攸關八百八十萬勞工權益，百分之二點九三五的利率，是依勞保基金一年定存利率，加上銀行手續費定出。

不過，勞委會須知，勞工紓困貸款是要幫助勞工度過難關，既要雪中送炭，就應調降利率，何況，銀行現今利率都低於百分之二點九三五甚多，光是這一點，即知勞貸利率明顯偏高，勞委會沒理由不調降。

張隆昌（南縣東山／機械業勞工）