【本報台北訊】台鐵今年元旦起公司化，但人力不足、安全問題仍不斷浮出檯面，卻爆出台鐵高層以「督導辦理公司化轉型改革業務」名義申請記功，引發基層員工不滿，台鐵公司董事則認為，台鐵公司化後未達到預期目標，無法理解有何記功理由，也有董事批評，台鐵高層如果對公司化有信心，就應該先拿出「成果」說服員工。

台鐵今年公司化後，外界期許制度及安全能有相關改革，但截至目前，人力荒問題持續未解，今年又因○四○三花蓮地震及凱米颱風導致東部路段災情不斷。台鐵公司勞工董事吳長智直言，台鐵公司化至今沒有任何改變，當初說會讓員工在作業上更方便，根本是不切實際的說法，無法理解有何記功理由。

吳長智批評，台鐵安全一直是大家期盼的目標，但公司化至今八個多月，無論是管理還是基層作業，都看不出更好的改革。