文／黃丙喜（合勤基金會執行董事）

「400元之爭」，中秋前夕，勞資雙方都不滿明年最低工資調漲4.7％，主因是K型經濟對傳統及服務業的負面衝擊愈來愈大。反觀第三人生可做的事卻愈來愈多了！

三問，問的正是第三人生，可做又可活出怎麼不一樣的人生意義？這是退職退休的人擦亮自己又照亮別人的新契機。

第三人生是子女已長大、從全職退休或退居幕後；有錢、有閒、有經驗，轉而追求心靈滿足、個人夢想與回饋社會的黃金歲月。AI效應的擴散、退休年齡的提早，加上工作型態的改變，年滿45歲以後的人就符合這個資歷了！

哇！想想，今後不少人都可活過85歲，就算活力還可的75歲吧！第三人生可以長達20至30年的時間嘿！第三人生的核心價值在於追求意義，而非成就：第二人生，學校畢業，進入職場之後，大家多半為了生活、收入與別人的期待打拚。第三人生的目標則轉為探索自我、完成年輕時未竟的夢想，以及重塑生活的自主權；不再被工作綁架，而是擁有自由，去學習新技能、培養興趣或投入助人的志業。

第三人生的成功關鍵首在保持年輕、開放、正向與謙虛心態。佛家說：手握緊，啥都沒有；手鬆開，萬物皆有。詩人林煥章在《人間福報》寫的「三問，已讀未回」適切地發抒了這種退職人生的轉換心境。

大悲，大喜：人間無常，今天我做了什麼？

大喜，大樂：天地無賞，明天我該做些什麼？

大愛，大德：無私無我，活著，我還應該再做些什麼？

先替第三人生做個小結。它的幸福心境是：悲喜人間，當下行善；喜樂無賞，歡喜做，甘願受，永續向前；愛德，從公為眾，日新月新。

第三人生隨著近年「壯世代」的倡議，廣受世人矚目；其實，很多成功案例已遍布社會各個領域。退休政務官、軍公教人員、企業家、高階經理人串成一條條發光發熱的軸線。

東吳大學講座教授群是退休政務官開創第三人生的標竿。前副總統呂秀蓮、前司法院長賴英照、前財政部長顏慶章、李述德、張盛和、前勞動部長王如玄、前法務部長蔡清祥與前海基會副董高孔廉把一生官場的經驗結合理論，教學相長，樂在其中。呂前副總統說：「我已經夠老，老到不想講假話。」贏得學生尊敬，也說出了退職政務官們第三人生的心聲。

前農業部長林享能、前交通部長陳世圮的第三人生很別出心裁。他們身體力行「人生九十才開始」。這種自信和底氣是用真功夫堆疊出來的。他們學了薩克斯風，拿了街頭藝人證照，還組了5人樂園，遊走各公私社團或弱勢族群，公益演出，自己快樂，也愉悅別人。他們鼓勵退休軍公教人員，九十可以，大家也都可以。他們肯定外勞對台灣的貢獻很大，正籌備在台鐵總站為這些離鄉的遊子吹一場當地民歌為主的公益演奏會。

台科大傑出校友們：陳鴻儀、陳劍威、陳阿見、李柯柱、李玉華、卓欽銘、賴如鎧、江順成、洪淑姬、葉偉夫、鄭振裕等成立酷點校園跨校跨業平台，替夥伴大學的國際及在地生做社會實習、創業育成，具體落實大學與企業社會責任，大學幫小學，都會助偏鄉，整合政府、企業和社會資源，將農特產品、保養用品與文創商品無縫接軌海內外市場，並贏得多項國際獎項肯定，也是第三人生的傳奇。

國際佛光會中華總會前後任總會長趙怡、潘維剛退休後，轉任非營利組織。他們善用積累了半輩子的產官學人脈網路，將慈善更加的開花結果。潘維剛說，女力是全球新興的人力資產，溫柔、韌性，也很有創意，她會更加發揚此一領域。

江智超、王春滿、陳宇恬的第三人生目標則是將台灣農產食品，經由合作社與庇護工場等開創產銷的新模式。他們一生不愁吃穿了，卻心心念念農民增值及弱勢收益，而且做得歡歡喜喜。他們的身上閃亮著第三人生的非物質光輝。

第三人生，不是退場收攤，而是迎向人生新階段的開始，好好地再三問一下悲、喜、愛、樂、德吧！