遇到豬隊友 避免執念糾結 文/彭孟嫻 Jessica Peng |2022.09.17 語音朗讀 57066觀看次 字級 大 中 小 圖/123RF 文/彭孟嫻 Jessica Peng 「執念」這兩個字,乍看之下是正面含意,但是在職場中,若過分堅持執念,就會成為擊垮自己前行的最後一根稻草。因為人在堅持的過程中,一定抱有做人做事的理念,但這樣的理念,常需要有天時、地利、人和的配合。如果運氣不好,遇到凡事不肯配合的對接人員是「豬隊友」,那麼怨念與擔心就會瞬間產生。 不吞小情緒反壞大事當事與願違的瓶頸產生,如果再加上個人心中堅持的「執念」,就會把合作對象所犯的錯誤逐一在腦海列出。以往寬大的胸襟,頓時被自己的小情緒掩蓋。過往,對合作對象嚴重出錯,往往選擇忍耐和包容。但是,當對方出錯的程度愈來愈大,個人小情緒再也無法默默吞忍,這時就容易與工作對接者起衝突,自己也陷入生氣當中。圖/123RF其實,很多時候,我們認為重要的事情,對方根本不在意。對方在意的,很可能是公司內部當紅或前瞻項目,至於各式各樣的多元項目,若不能讓他在公司占有一席之地,就算他所負責的工作內容出現錯誤,他也根本不是很在意。期待落差令人好倦怠這時,如果你偏偏是個實事求是的認真角色,就會對這些外在「不可控」的情況急得跳腳。但是,過幾日再回顧這些事件,便會發現:合作者的失誤與不用心,其實也正是上蒼給我們檢視自己內心深層的機會。因為很多時候,人對於工作倦怠的產生,就是源於「實際」與「結果」的落差。在我剛出版的新書《克服倦怠》的「序」文中有提到:「人有時候太在意『結果論』,因此總是無法停歇的努力,以積極面向來說,就像是人必須在人生畫布上畫出屬於自己的傑作。但是,在我們積極完成人生畫作的過程,其實並沒有一定的工序框架,也沒有一定的完工時數。」事與願違容易陷牢籠可是多數人在生活上不敢停歇──不停的在人生畫作上趕工,深怕人生畫作太過空曠,以至於看到任何阻礙我們進步的事情都覺得難以接受。其實這樣的執念,容易與個人內修產生衝突,因為執念會讓自己陷入「牢籠」。要如何在事與願違的當下,能夠讓個人執念有轉念的空間,並且避免陷入事件中產生的牢籠,在此有3項感悟:1.執念遇到瓶頸,要悟透「空」所謂「空」,並不是代表沒有。「空」是一種對於結果的不強求。五蘊皆空,必須超越「存在」與「不存在」,讓自己處於無我的境界。但是,這樣的無我狀態在職場中遇到事與願違,真的是很難做到。因此,當職場諸事不順時,如果沒辦法好好克服倦怠,就會讓心中的動力停滯不前。要突破這樣的瓶頸,其實也很簡單,最重要的就是把目前遇到的瓶頸,當成不存在。圖/123RF換言之,也就是不要糾結在已經發生的事情,也不要設想現在或未來發生的事情,因為那是出乎自己的掌控之外。不要擔心合作者沒有全心投入,會影響你/妳辛苦建構的事業,因為任何事業根基,都不是外界可以用幾件事件來摧毀的。不要看當下所發生的事情,要把願景往後面幾年揣摩。有時候放棄也是突破瓶頸的方法,但是前提是,你/妳必須試過突圍。試圖看看突圍過程中,是否有「空隙」能夠讓你生存。如果真的找不到生存的空隙,那麼,放棄也是一種解決的方法。2.遇到外力阻礙,要看透「破」所謂「破」,就是找新的出口,不執著於一定要按照原本的方式進行。一件事情的進展,並不是我們努力就一定會有結果。有時候運氣不好,遇到沒有把我們當一回事的合作夥伴,就會讓我們長期努力的戰績「看似」被摧毀。其實,任何的積累,都不會因為當中的一人或幾人沒有努力跟進,便造成完全的崩塌。不可否認,效率低的合作夥伴,是會拖累自己,尤其如果團隊沒有再後續跟進,那真的是會讓之前的努力受影響。但是,面對這樣的情況,只能靜心的期待事情在之後會有轉機。如果事情在未來仍然停滯不進,那麼你/妳還能運用自己的能力,尋找解決的方法。有時候,在前進的過程中,遇到瓶頸,反而是檢視自己內在的好機會。因為太過順風順水,常常也忘記前進路途中還有別的「新出口」。圖/123RF3.自我內在質疑,要想透「遠」所謂「遠」,就是保持初心,放眼最終目標,不困在當下的瓶頸中。很多時候,我們之所以會感到倦怠,是因為所遇到的人事物,與我們當下所思所想有差距。那為什麼我們非要把目光定格在當下呢?其實,要突破自我內在質疑,除了要不斷提醒自己做事的「初心」,最重要的還是要想得「遠」。如果凡事都定睛在現在,人真的會被當下很多外力所拉扯,有時候甚至會有想要放棄的念頭。但如果你/妳內心的熱愛,就因為現在重圍的層層壓迫,便打算放棄,那對於工作對接人員根本不痛不癢。面對瓶頸要突破自我內在質疑,避免倦怠,就要把目光放得廣,放得遠,而不是只把目光放得高。因為任何高度和目標,都會行經波折。如果只把高度當成是一個人努力的方針,那麼在未能達標之前的每個當下,都容易患得患失。唯有把目光放「遠」,才能讓自己過往的「初衷」與未來的「願景」,連成一氣,形成對接。圖/123RF總而言之,關於「執念」遇到瓶頸,不要因為當下的心「受傷」而無法前行。這就如同受傷之後難免會留下疤痕,但是總不能一直執著在「為什麼」,而是需要讓「時間」加上「方法」,慢慢讓疤痕退去顏色。要知道,人生中的色彩,你/妳可以自己調配。在人生的畫布上,你就是掌握調色盤的人,你有權調動「調色」的能力。就算結果不如你/妳預期所想,也許也是個人可以體會人生「無常」的機會,可以藉此更深刻了解,自己對於項目的「機會再造」能力與「新出口」。 作者簡介彭孟嫻 Jessica Peng ,目前在加拿大從事法律調停工作,同時也是加拿大調停仲裁協會會員,以及安大略省調停仲裁協會會員。畢業於加拿大約克大學法律調停(York University: Mediation) 、加拿大森尼卡法律顧問(Seneca College: Paralegal)、加拿大皇后大學經濟系(Queen’s University Economics Degree) 。著作:《克服倦怠》、《職場霸凌》、《戀愛脫單魅力學》網站:www.jessicapeng.org 前一篇文章 10個求職面試必考題(下) 下一篇文章 培養新世代關鍵人才 熱門新聞 01【院線片】《陽光女子合唱團》淚水與歌聲創造票房紀錄2026.03.1402飛天白馬秀 燈會大亮點2026.03.1503菲律賓萬年寺 民眾自發迎請 展現弘法成果2026.03.1904美軍轟 伊朗石油命脈哈格島 2026.03.1505澳洲南天寺 南半球續法燈 人間佛教落地生根2026.03.1906美海軍引進機器人 爬牆維修艦艇2026.03.1907越南大選 料共產黨壓倒性掌控2026.03.1608倒楣鼓身河豚 被調皮海豚當球玩2026.03.1909馬來西亞東禪寺 弘法育才 擘畫東南亞發展願景2026.03.1910經典賽擊退美國 委內瑞拉首奪冠2026.03.19 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 清除職涯13個拖腿思惟 跨領域 前瞻綠領人才 永續議題帶來職場變革年節後轉職 謀定而後動中高齡勞工 再入職場求職策略想去大公司 卻被現實留下來…… 作者其他文章職場存善念 自然有福報