【本報台北訊】國內有七點六萬名五專生，教育部為鼓勵五專生畢業即就業，推動「五專展翅計畫」邁入第四年，一○八學年補助六百六十人投入職場，占比不到百分之一，人數也比前一年少兩百人。教育部官員和五專教師都表示，許多職場仍看重學歷，家長盼五專生報考插大、二技持續升學，導致五專生就業率僅約兩成五。

教育部昨舉行五專展翅計畫記者會，次長劉孟奇指出，五專展翅計畫一○六學年起試辦，從一開始補助五專生前三年免學雜費，擴大到專四、專五也免學雜費，政府投入約二點三億元，至今共二千二百七十六人次學生受惠。

另有三百三十四家企業參與此計畫，由企業提供每月六千到一萬元生活獎學金，及實習期間基本工資以上實習津貼，總計捐資一億多元。

參與此計畫的樹人醫護管理專科學校畢業校友簡裕庭說，他的父親從事維修技術員，從小教導他積極向上、努力不懈的精神，他從專一起的寒、暑假，都在牙體技術所實習及工作。後來參與此計畫，在學期間獲得生活獎學金與實習期間的實習津貼，讓他能購買牙體技術書籍及術科工具，同時獲教育部學雜費補助，能安心就學。畢業後，他直接在實習的牙體技術所就業，畢業即無縫銜接就業。

和簡裕庭一樣選擇投入職場的五專生很少。新生醫護管理專科學校校長駱俊宏分析，此計畫是為協助經濟弱勢學生投入企業，而不要迫於生活去打工，荒廢學業。但多數家長仍以升學為優先，在就業、升學二選一的情況下，選擇後者。

仁德醫專護理科教師劉家祐說，曾有護理科學生投入醫院實習，未滿一個月，就回學校表明自己無法適應職場文化，希望能終止實習。這反映五專生雖有一定的職業技能，卻不知道真實職場的樣貌，以及自己適合扮演什麼樣的角色。如何透過課程幫助學生適應職場生活，是專校日後需調整的方向。