文╱記者李祖翔專題報導

「把工作當志業，對你服務的人多一點關懷，這個社會才可愛。」簡明山是台北市勞動力重建運用處身障輔助課的執行長，說話很有氣勢，卻沒有架子，帶著一種能讓人卸下防備的特質，小兒麻痺沒有阻擋他社工的腳步，如今協助身障者在職涯上適性發展是最大夢想。

「你喝咖啡嗎？」簡明山問訪客，訪客想說不，他沒有勉強，但淡淡地說：「咖啡很好，可以喝看看。」訪客喝了一口，驚喜：「真的很好喝。」簡明山很懂人情世故，說話也條理分明，但他坦承自己出生的年代不重視身障者的受教權，能一路累積知識、增廣見聞，乃至進入公部門有多幸運，才想奉獻己長，幫助不那麼幸運的弱勢朋友。

國中畢業、家境清寒的他，升學不是「眾所期待」的事，而是工作賺錢。做了3年半的雕刻學徒，為了將平面圖轉成立體圖像，考進復興美工夜間部，但和一般學生不同，資源少還分擔家計，他讀得很辛苦。

好讀長智慧 促社會共好

由於父母務農又做水泥、挑磚工，他觸目所及都是社會最底層的人，想幫助他們，因此社工成為第一志願，也如願考取實踐專科社工系夜間部。畢業後進入中華民國身心障礙聯盟，從組長做到專員，到成為中華民國脊髓損傷者協會祕書長。

在殘盟，他曾以機構交換身分赴瑞士智能障礙庇護工場當助理，一年的歷練使國際視野大開，看見非政府組織的制度、落實與發展。心寬廣了，想推動的志業也愈宏大，輾轉到脊髓損傷協會出任祕書長，建立傷友就學、就業協助制度，因為和公部門合作，認識到政府資源對身障者的可用之處，受聘到台北市勞工局身障就業科做執行長，現為重建處身障輔助課執行長。

簡明山好讀，從社工助人專業到邏輯、思考、辯證的書，經年累月的閱讀改變了他的職涯發展，吸引許多貴人相助，事業有成後到陽明大學衛生福利研究所進修，以致擔任主管能讓人信服。

在身障者就業服務上，他有明確的理念，認為設定職涯發展比媒合就業重要。問簡明山「職涯選擇的考量要素是什麼？」他說：「能力、興趣和價值觀，符合性格的工作才能做得愉快。」此外是發展性，表示解決問題不能缺什麼補什麼，應設想未來。

企業常以身障者能力不足或需要付更多成本而拒絕謀職，政府因此開班先培訓身障者能力，然而中年重度身障者學經歷少，忙生計，開課不一定能報名，有津貼補助，不一定有無障礙教室，畢了業未必就有職缺。為此簡明山團隊想到一個解決的辦法：建立一個平台，讓身障者說出需求，再與社會大眾一起找到雙贏的模式。

賦權也賦能 為身障謀職

2016年柯文哲當選市長，社會氛圍圍繞在「聽見大家的聲音」上，簡明山也想讓大家聽見身障者的聲音，首度開辦身障者與非身障者對話的公民咖啡館。活動辦得很成功，促使簡明山明確「除了賦權更要賦能」的態度。

一位只剩一隻手指、說話不清晰、出入要坐電動輪椅的腦麻患者，問重建處能否協助他成為生命故事講師？提議政府出資，協助翻譯及免除他的後顧之憂，但遭婉拒。重建處的作法是：行文教育部，請他報名成為講師，予以推薦，再請老師教他如何表達自己的故事，增加被邀請演說的機會。簡明山說：「賦能的概念是，你提出需求，我們協助你『有能力』去完成想做的事，而不是幫你完成。」

這些年他推動身障者社會參與議題，不只要打破身障者的成見，也要建立身障者與非身障者溝通的橋梁，指出不應是身障者需要什麼才出來參加討論，而是社會需要什麼，政府解決你參與的不便之處，如交通接駁、建立平台，再一起實踐目標。

最近重建處發表《LET'S CHAT我們的事，我們要參與》身心障礙者公民參與紀實書，簡明山希望政府單位都能閱讀，了解現在年輕人和身障者要什麼，讓更多公民參與城市的發展與規畫，身障者也順利融入社會、獲得相應權益。