【本報綜合報導】台灣超高齡社會（65歲以上老年人口占比超過20％）將提前1年、於2025年到來。隨著台灣人口高齡化，青壯人口負擔將愈來愈重，國發會最新推估，今年每4.5個青壯年扶養1位老人，到了2040年，2個青壯年扶養1位老人，2070年減少為每1.2個青壯年扶養1位老人。

國發會並指出，自2043年開始，預估至少長達23年時間，65歲以上的老年人口均維持在700萬人以上之規模，未來大量高齡照護需求，以及社會保險給付費用，包括勞保、健保等，須及早因應。

勞動部日前表示，勞保財務根本問題是人口少子化及高齡化，繳保費的人愈來愈少，領退休金的人愈來愈多，致勞保出現龐大負債。

推估50年之後 4成人口逾65歲

社會主要是由15至64歲青壯年人口（工作年齡人口）所撐起，這群人口投入生產，創造產值，促進經濟發展，並且繳稅、負擔勞健保等社會福利。若是須扶養的老年人口愈來愈多，青壯年人口愈來愈少，將對經濟發展、社會發展形成極大危機。

不幸的是，台灣步上「青壯年人口漸少、老年人口驟增」危機。根據國發會最新人口推估，台灣15至64歲青壯年人口，於2015年達到1737萬人高峰之後，即逐年下降；2020年青壯人口為1683萬人，預估2040年減少至1424萬人，2070年只剩783萬人，較今年減少900萬人，比例達53.3%。

台灣老化速度飛快，根據國發會推估，老年人口占總人口比率，到了2025年，超過20%、進入超高齡社會；2070年上升至41.6%，亦即10人當中，就有4名超過65歲以上的老人。

老年人大增，青壯年負擔嚴峻。青壯年不僅要維持生產力和經濟成長，養活自己，還要繳稅供應長照、勞健保等社會保險之龐大負擔。

勞動力也高齡化 延後退休成常態

台灣不只人口結構高齡化，連工作人口也呈高齡化，代表著未來勞動力也高齡化，甚至65歲以上持續工作、延後退休，將會成為常態。

人口學將15至64歲青壯年人口稱為「工作年齡人口」，若將其區分為15至29歲、30至44歲、45至64歲3個階段，國發會指出，自2007年起，45至64歲已成為台灣主要工作年齡層。

而且，情況會愈來愈明顯。國發會最新推估指出，今年45至64歲占工作年齡人口比率為42.1%，達到709萬人；2040年比率將上升至51.4%，約683萬人，亦即每2個工作年齡人口，就有1位是45至64歲。

國發會官員指出，近年中高齡勞工就業意願高，若鼓勵中高齡人士及婦女就業，提升勞參率，估計我國勞動力10年之內尚不虞匱乏。