【本報台北訊】立法院已通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，原訂5月1日上路，受新冠病毒疫情衝擊而延宕。勞動部評估，國內景氣對策信號已連續2個月亮出綠燈，經濟成長率也上修，因此上月底經函報行政院，可能於明年初上路實施。

為鼓勵雇主雇用高齡者的《中高齡者及高齡者就業促進法》，明訂雇主可與65歲以上的高齡勞工簽定期契約、若雇主續用30%達法定退休資格的65歲以上勞工，不低於原薪續聘6個月以上，雇主在前6個月可獲每人每月1.3萬元的雇用獎助，第7到18個月補助費則提高至1.5萬元。

勞動部表示，中高齡就業專法意旨在明文禁止以年齡因素歧視中高齡者及高齡者，保障中高齡者及高齡者勞動權益，並透過各項措施促進就業，排除就業障礙，以建構友善就業環境。