教育部近日表示，台灣五專生超過八萬人，但是就業率只有二成五，其中，教育部所推動的「五專展翅計畫」，參與人數不如預期、效果不甚理想，因超過六成五的五專畢業生選擇繼續升學，不願意畢業後直接進入職場。

教育部從二○一七年起推動「五專展翅計畫」，如果學校安排專四、專五學生進企業實習，企業即補貼實習學生每個月六千元的助學金，而教育部則會全額補貼學生專四、專五的學雜費。

主要是為幫助五專生，特別是經濟弱勢家庭學生，減輕就學壓力，不要為學貸拚命打工，以致沒有時間、心力好好求學；這項制度也期望協助五專生預先與職場接軌，俾於未來順利就業。

「五專展翅計畫」雖立意良好，得到的回響卻不算太高。如二○一八年只有二十七個學校、八百八十二人參與。除家長仍有升學至上的觀念外，企業界也不太捧場。一方面是台灣經濟發展平緩，企業能夠提供的職缺有限；再者，企業多半不願意投入資源培養未來的人才。

另受到中美貿易大戰等國際市場變化的影響，不少台商有意轉回台灣投資，蔡政府也積極配合修法，希望能對有意回來的台商提供更多誘因。「投資台灣事務所」核准五個台商投資案，投資金額總計超過六百八十五億元。目前累計投資金額已達到二千零五十七億元，預估創造超過二萬一千二百個台灣就業機會。

日前通過的五案包括拓凱、順德、啟碁，以及不願公布名稱的知名電子業大廠與航太產業廠商。他們為因應國際局勢的變化，將部分生產線與研發能量轉回台灣，以確保長期競爭優勢。「投資台灣事務所」指出，後續還有四十、五十家廠商表示，有意將部分在大陸的產能移轉回台灣，甚至進一步評估在台灣增設生產線。

隨著具有優質研發創新能力的企業陸續移師回台，為了吸引台商將高附加價值產品與關鍵技術根留台灣，以帶動產業整合或創新轉型，人力與人才是重要關鍵。

受教改影響，長期以來，台灣專科教育和人才受到相當的抑制，再加上近二十年來台灣產業大量外移，專科技術人才的就業機會有限，因此無論是教育端或是產業端，都受到不利的影響。

自中美貿易大戰後，不少產業的供應鏈發生變化，台商為調整全球布局，開始思考將生產線移回台灣，可想而知，這些回台投資的廠商，非常需要專業人才。

而五專生雖然具有職業技能，但缺乏熟練的技術，也不一定了解真實職場的樣貌。教育部的「五專展翅計畫」不妨思考如何與「投資台灣事務所」合作，幫助回台廠商尋找、訓練人才，讓教育學程與產業發展有更緊密的結合。

專科學生經過專四、專五的建教合作後，成為企業的儲備人才，畢業後即可上線工作。在這種模式下，廠商對這項計畫的態度應該會更趨積極，而學校及學子投入展翅計畫的意願也會更高。這可以縮短學用落差，更進一步為台灣的企業培育明日的人才。這才是企業關鍵技術與研發創新能力根留台灣之道。