審計部以教育部函示「各校導師費之發給，應以具有輔導學生事實為前提」，日前抽查學校後認為，畢業班、新生班的導師不應領足十二個月導師費。

審計部官員有所不知，畢業班雖在六月底課程結束，但大學指考在七月舉行，國中的二次基測排在七月中旬，畢業班導師必須整天留校陪伴、關懷學生，甚至還有學生或家長半夜打電話討論問題或宣洩情緒，待學生收到成績單，又得協助學生依專長、興趣、成績等選填志願，並安慰考得不理想的學生。

至於新生班導師，暑假工作反而繁重，因為國中小新生都在七月底報到，高中則在八月初放榜，只要新生名單確定，相關作業便已展開，除協助校方新生訓練，更須以電話或家訪與學生、家長聯絡，若有家庭或身心狀況特殊者，得適時輔導或協助。

許多人認為中小學導師有寒暑假、又享全薪，生活輕鬆，其實在少子化、父母忙碌又寵孩子的現代社會，大多數國、高中導師得兼「保母」，須為學生安排暑期活動、顧及身心健康，以免產生偏差行為；若學生在校外發生事故或意外，協調處理也是導師的責任。同樣領公家薪水，一般公務員可享受完全不受干擾的休假，中學導師非但無此「清福」，還必須做許多輔導工作。

其實暑假僅兩個月，四千元的導師費發給與否不重要，重要的是，導師的辛苦不容抹煞。