勞動節前夕，行政院長賴清德一席「勞工平均薪資逼近五萬元」說，因為以平均薪資取代薪資中位數，引起上班族熱諷。

日前，施俊吉副院長又說，今年第一季實質總薪資為每月五萬九千八百五十二元，創歷年同期新高，因為加計非經常性薪資，不以可支配所得作為統計基準，顯然是企圖用統計數字美化薪資，以掩蓋貧富差距，同樣引起一陣批評。

股市上萬點，但並非每個股民都賺大錢；同樣的，不以薪資中位數做統計，少數高薪資者就可能拉高平均薪資數據，以掩蓋勞工的低薪慘況。

如果只以扣除物價因素後的實質總薪資，作為統計基準，把不確定性的獎金及加班費當作常態，卻未計入每個月扣除的勞健保費，也未計算將來退出職場時可能的年金與醫療保障金額，無法顯現實質薪資倒退十六年。

房租讓無殼族喘不過氣，房價飆漲十幾倍的痛苦，我們如何衡量勞工的實質購買力？怎麼知道貧富差距有無繼續擴大？數百萬上班族當然心生怨言。

為了解決低薪，行政院為派遣工調薪、擬提高基本時薪，但這些作為只能解燃眉之急，根本問題在於改善整體經濟結構，像是減低出口依賴、提升民間投資、促進內需、減少臨時派遣工及輔導低薪產業（住宿及餐飲業、批發及零售業、支援服務業等）轉型升級。

政府並應善用公權力實施勞檢，減少雇主的人力剝削，稽查企業盈餘是否合理分配等，如此，才可能扭轉低薪困境。

林嘉應（喜義縣╲水利技師）