【本報台北訊】老人養護中心、身障服務機構等社福機構中，同屬長照一環，照服員、保育員因須二十四小時留守，早在十九年前就納入責任制中，勞動部訂有「工時指引」，每月總工時上限不得超出兩百四十小時，一例一休上路後，勞動部研擬將每月總工時調降二十小時。

社團法人台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福說，老人福利機構根本找不到人投入，一旦限縮工時，根本找不到人輪班等，增加人事成本只能轉嫁給消費者。

台中社福產業工會籌備小組成員廖家弘卻說，「社福機構繼續適用責任制，僅存人力將會走光光」，社福機構人力不足，勞動條件、勞動環境太差，導致沒有人願意投入，惡性循環下，僅存人力還被壓榨，並不能給予更有品質服務。