【本報綜合報導】「海歸」創業在廣東也蔚然成風。根據《廣東青年創業就業藍皮書二○一五》顯示，以「八○後」、「九○後」為主體的新生代海歸創業者比例高達百分之六十二點九。調查顯示，廣東的海歸創業主要集中在珠三角地區的留學人員創業園，創業平均年齡為三十三點三歲。

但是，與第一代海歸相比，新生代海歸的創業品質下降。調查顯示，海歸創業企業仍有一部分處於虧損或勉強維持的狀態，有的海歸創業園企業三年存活率維持在百分之二十至三十的水準。

報告分析認為，中國創業環境發生重大的變化，在各級政府對海歸創業的鼓勵、扶持、支持大大增加的同時，市場競爭激烈、商業模式簡單重複及同質化大大增加了海歸創業成功的難度。其次，從海歸自身的角度來看，新生代海歸數量大幅增加，但素質參差不齊，競爭力有待提升。數據顯示，廣東海歸創業者中僅百分之十三點一擁有個人專利，百分之四十五點五從國外帶回了技術。

也就是說，環境再好、政策再優惠，也不代表所有海歸回國創業都能成功。中國全球化智庫副主任劉科提醒，海外留學人員回國創業，要準確判斷自己的角色定位。「有些人天生是做生意的，有些人天生是搞科研的。後者不適合做CEO，卻可以把技術拿出來，通過合作實現共贏，這也是一種創業。」