30歲創二代 創業新思惟--鄭珺月/從未想逃避 肩挑家族企業

 |2017.01.21
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台灣的莊威和大陸的鄭珺月均屬年輕「創二代」,從小生活優渥,在上一代的期望中成長,如今兩人走出自己的路,從兩人故事也可看出「創二代」的經營思惟更為靈活。

【本報綜合報導】同樣年僅三十歲,中國大陸第一家以漢唐文化為主題的「成都世外桃源酒店」總經理鄭珺月也是個標準「創二代」。由她掌管的五星級豪華酒店,投資金額高達人民幣十六億元(約新台幣七十五億元),是鄭珺月的家族產業之一。

在新疆出生、長大,鄭珺月永遠記得父親是從建築小工做起的、升格做包商,最後開公司創業的歷程,「記得那是一年冬天的晚上,父親在鐵軌邊坐了整整一夜,頂著大雪,上半夜還想尋死,但下半夜又開始重新計畫人生。」

身為「創二代」,鄭珺月的家庭教育與眾不同。從小她就接管家庭的開支,必須記好每筆帳,年終還要向父親做「總結會報」;八歲時,她跟著父親進到公司,坐在一旁聆聽幹部會議;才十幾歲,就被要求在公司年終大會上發言。

當陸媒記者問鄭珺月,站在第一代創業者的基礎上,「創二代」是否更容易成功?鄭珺月說,比起大多數創業者,「創二代」不必再經歷白手起家的艱難打拚,確實比較幸運。尤其從小有父母作為創業啟蒙老師,「比自己完全從零開始要好得多。當然,最終還是要靠自己努力,現實中也確實有失敗的第二代。」

再累也要微笑

就讀四川大學時,沒有同學知道鄭珺月的出身。她從大三開始在外打工,而且從基層開始,為了早上五點半準時上班,凌晨四點必須起床;即使穿上高跟鞋站一整天,也要保持微笑。

鄭珺月說,父母的光環有時會讓她感覺壓力沉重,「但更多的是責任!比如整個家族企業光員工就有七千多名,他們跟著我們,企業發展得好,他們才能更好,想想責任就挺大的。」但是她很喜歡目前從事的工作,從沒想過要放棄。

與同年齡的女孩相比,鄭珺月的自我要求甚高,她進入東方王朝飯店僅僅一個月,就依據入住率等財務數據提出整頓計畫,接手管理的第二年,飯店營業額大幅成長三成。等到在東方王朝飯店歷練三年後,她又進一步挑戰承擔家族全新籌備的五星級豪華酒店——成都世外桃源酒店。

這家酒店於二○一四年八月開幕,短短兩年聲名鵲起,已有穩定的回頭客,一旁緊鄰的世外桃源廣場甲級辦公大樓入住率也高達百分之九十三,刷新成都辦公大樓的紀錄。目前,鄭珺月又獲派新任務:一是扛起家族在成都的所有投資項目;二是帶領母親趙小紅旗下事業、百年老字號「七一醬園」走出新疆。

鄭珺月說,她看好「七一醬園」的醬油和食醋等系列調味品,因為他們的原材料全部產自新疆,釀造基地也設在新疆,有品質保證,更何況近五年來,大陸的調味品市場均有複合成長超過百分之十八的佳績,相對於傳統作法,鄭珺月打算採用創新的商業模式和網路行銷。據了解,尚未大規模推廣的「七一醬園」系列調味品已經進入部分商場超市,開始攻占成都人挑剔的味蕾。

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