【本報台北訊】台灣長照發展協會全聯會指出，小型老人機構勢必因一例一休增加人事成本，若轉嫁於收費，民眾一年得多付近兩萬元，對收入未在貧窮線下、卻瀕臨貧窮邊緣的家庭，會因無政府補助，成為沉重負荷。

民眾何太太說，她年逾九旬的父母曾半夜跌倒、瓦斯爐沒關，使用居家服務，卻滿足不了全天照顧需求，才帶父母住進小型機構，但過去「傾囊」不下上百萬元，自己無生活品質可言，一例一休影響的不只是機構收費，而是生活各項費用全漲，「真的很痛苦。」

衛福部統計，全台老人福利機構共一千六百多家，私立小型機構九百四十四家，收置三萬一千多名長輩，占所有機構收容人數三成六。小型機構依法不得拿政府補助，經濟來源便是民眾繳費。

台灣長照發展協會全聯會理事長崔麟祥表示，依台北市收費標準，一般戶每月收費三萬多元，中低收入戶依政府補助，收一到兩萬元。一例一休上路後，概算人事費用增加至少一成，除以床數，每名長輩每月須多付一千五百多元。

崔麟祥說，油電雙漲，機構短期內可吸收熬過，但人事費用是長期支出，不得不考量增加收費，已請各縣市機構推算調漲幅度，研議向政府請命解套。

宜蘭長照發展協會理事長張淑珒說，機構不可能執行周休二日，要求家屬周末把長輩帶回家，最多只能協助無法負擔的家庭轉介至其他長照服務。她強調，家屬把長輩委託機構全天照顧，一定有不得不的原因，盼政府重視。

衛福部社家署副署長陳素春說，長照2.0計畫盼長輩留在居家社區，對於小型機構面臨的問題，將視長照資源發展，研議解方調整。