社論

年金制度要改革，這是社會共識，沒有人反對。照顧軍公教勞四大領域退休人員的相關基金，早就因入不敷出而出現破產警訊。不論哪一個基金破產，牽動的都是幾十萬人和家庭的經濟生活，甚至是主要生計來源。

即使是抗爭團體，也不是一面倒的反對年金改革。這一波爭議，主要是軍公教不滿被改革勢力扭曲為貪得無饜的米蟲，因此發出不平之鳴。遺憾的是，從大遊行之前到事後，我們都看不到政府面對危機的化解之道，更看不出年金改革方向，以致使問題惡化到最守法的十二萬軍人、教師、公務員上街頭。現在有教師團體代表退出年金改革委員會。二天後，又有委員建議暫時停開，以減少委員互罵的負面新聞再演，傷害年改會形象。凡此種種，都顯示年改會運作方式已出現問題。

年金改革是蔡政府上台後端出的大菜之一，「年金改革委員會」也提高層級到隸屬總統府，行政院下再設執行辦公室，從位階之高看來，新政府應該是有改革誠意的。然而，委員會成立以來，至今開了十幾次會，卻絲毫看不出有具體的進展。見諸媒體的，反而是不同主張團體之間的彼此攻擊。連委員會執行長林萬億都承認，「的確出現委員間用語言相互挑釁，甚至涉及人身上不甚尊重的言語，以致於很多誤解或不正確資料流傳，造成委員之間不諒解。」

這種情形若只發生一、二次，尚屬情有可原，畢竟年改是複雜萬端的大事，不同主張的委員需要時間磨合。但是，如果已經開了十一次會，這種情形卻仍無法改善；則層級這麼高的委員會淪為各言爾志，謾罵攻擊的人肉擂台的話，豈不是笑話。也顯示主事者沒有建立應有的遊戲規則，甚至無法掌握開會節奏與效率。

在大遊行當天，總統蔡英文被媒體問到對遊行訴求的看法，她只是淡淡的回答：「我們繼續走我們自己的行程。」這句讓人摸不著頭腦的回答，究竟是指繼續當天的參訪行程，還是年金改革的行程。這種標準的「英式語言」，平常或許可以把問題一筆帶過，但當天有十二萬人等著看總統的表態。蔡英文這樣的回答，反可能造成遊行訴求不被重視的效果。

年改會議事之沒有章法，也終於導致教師團體退出協商，他們的理由是「年改會無法澄清誤解，任由委員人格受辱，導致社會對立，族群撕裂，不再抱有期待」。這是何其沉重又沉痛的聲明，也是對年改會最大的否定。

我們認為，沒有人反對年金改革，但對於一件全國有高度共識的大事，何以會淪落到今天這步田地，議事無成，代表退出，令人不解。

蔡政府對年金改革不能空有誠意，卻連會都開不好，再不想辦法改善年改會議事問題，只會讓改革共識點滴流失。恐將真要走到四大基金破產的一天。