大學分發放榜，由於職業導向的科系愈來愈受重視，學生很快就搶光，相對地傳統老字號科系受到出路限制，就較少人問津，於是缺額出現。

申請入學已經變成兵家必爭之地，可是選擇性相對提高，就像不少三類的考生，非醫科不念，即便申請入學上榜，但非醫科或非台大、成大或陽明等名校，這些績優生選擇放棄。

面對生源出現缺口，顯然大學體質勢必要調整，如何精簡科系、創造自家特色，並且能夠創造更多就業機會，成了未來大學經營的新重點。

更麻煩的是，陸生與交換生源，也因兩岸關係趨冷，很難再往上升，若想要借重境外生來補足本地生源的缺額，理論是如此，但事實卻很難盡如人意，所以多元招生讓生源多元化，也是大學經營的另一個重點。

大學生源出現缺額，當然是警訊，危機更是轉機，如何在經營特色與就業機會之外，還能保留科學基礎研究、人文與文化深度的探索與批判思想的耕耘，讓大學成為社會良心與智庫的精神，依舊延續與傳承下去，這才是少子化挑戰下，最難的一道教育問題。

孔令信（台北市／銘傳新聞系主任）