曾有朋友就部分基層診所決議每月將休診四天的合理性，向健保局提出質問，所得回覆是：一、先進國家醫師均周休二日，即使感冒等小病也須預約。二、台灣因就醫過於方便，民眾不知珍惜，導致醫療資源浪費。三、醫師診療時間的終極目標是周休二日；三月起高高屏澎基層診所月休四日只是起點，日後晚間問診也可能漸次取消；民眾應有看病須請假或掛急診之心理準備。

這論調看似合理：醫師也是人，也需要有時間休息與做悠閒活動；尤其日前發生多起醫師過勞猝死事件，更令醫師們開始重視自己的生活品質，不願再因漫長的醫療時間賠上健康。基層診所月休四日兼顧醫師的權益與尊嚴。

但目前台灣的薪資結構與先進國家尚有相當差距，社會福利制度也未臻完善，許多弱勢與貧窮家庭未得合理照顧。如要他們自己或家人生病時，冒著被扣薪水甚至被革職的風險請假看診，或付出超高掛號費掛急診，實在太殘忍。

常言道「醫者父母心」，其實絕大部分醫師仍懷「視病猶親」之心。許多基層診所之所以採月休四日，是以行動對健保局一再扣減診所醫療費用表示抗議。

健保局應先就本身冗員太多、財務管理不佳所形成的財務黑洞徹底改革；對基層診所宜加強督導，而非一味扣減其醫療費用，方能提升醫護人員工作意願，兼及提高醫療品質。

其次應增加基層診所醫護人員名額，建立輪休制度，讓每位醫護人員均可享周休二日之福立，而診所業務可照常運作、日日看診；如此必可創造病患與醫師雙贏。