【記者羅智華台北報導】少子化浪潮對大學招生造成衝擊，高鳳數位內容學院與永達技術學院也因招生不順等因素退場；學校雖退場，卻仍有老師被虧欠薪資。台灣高等教育產業工會擔憂，若真依照教育部長吳思華所言，要再讓六十所學校退場，高等教育恐怕進入災難期，衍生許多難解問題，因此，昨天要求教育部修改大學退場制度、保障師生權益。

高教工會祕書長陳政亮表示，從高鳳與永達的退場來看，可以發現，退場機制衍生三大問題：第一是退場過程，教職員工權益未受保障，高鳳與永達近兩百名教職員，至今仍遭學校欠薪，金額達一億多元，員工生計堪慮。第二是退場機制黑箱作業，教職員工與學生都沒有參與其中，無法得知內部作業。第三是退場後，學校財產歸屬缺乏公共監理。

工會抨擊，依目前退場機制，根本無法讓學校資產回歸教育、回歸公共所有。

高教工會表示，從以上問題可看出，現行大學退場可謂「漏洞重重」，若教育部未來要再依此機制讓大學退場六十所，恐將把台灣高教推向「黑暗期」。為此，高教工會提出七項改革訴求，包括：預警有違法即接管、全面實施公益監察人、停辦計畫勞資協商、解散財產回歸公有等。

教育部技職司長李彥儀回應指出，有關學校積欠薪水情況，將由退場大學成立的董事會清償。對於退場學校的學生安置，教育部也會持續訪視與輔導，了解就學需求。

此外，為讓大學退場有個妥善處理的程序，教育部將於下月召開的全國大學校長會議，公布教師轉介平台及如何協助轉型。