物價飛漲，主計處公布四月消費者物價指數，創十四個月新高，食物類價格漲幅最高。根據估計，每人每月多花約一千元，民眾荷包愈來愈扁。

物價和薪水成反比，什麼都漲，只有薪水不漲，薪水停留在十六年前。

而嬰兒奶粉「一罐破千」，一再無預警漲價，並減少內容量，理由都是原物料上漲，但近半年國際重大原物料價格，沒有大幅波動，中國大陸嬰兒奶粉還降價、台灣卻漲價，難怪有人直呼不敢生小孩。

嬰兒奶粉價格異常， 經濟部表示，將請公平會等機關處理；公平會則說，會立案調查漲價事宜，目標針對兩大業者，質疑業者趁機聯合漲價，這只是冰山一角。

食物類價格上漲，對低所得家庭造成極大壓力，市場走一遭，盡圍繞著漲價話題，從米、蛋到豬肉，麵包、小吃到水果，幾乎無所不漲，縮衣節食，無法減少開銷，庶民的真實寫照，日子快撐不下去了。

物價上漲，勞動部認為是基本工資不足，為了改變這種現象，勞動部長潘世偉昨天表示未來將制定「區域性基本工資」，即依據各區域生活物價水準的差異化，決定基本工資。

這個構想仿效美國，由政府制定基本工資，提供給各州參考，並授權各州依經濟發展和物價水準自行調整；南韓、日本、中國大陸也是如此。

物價漲不停，民眾感同身受，但南北差距甚大，城鄉消費金額，明顯不同。舉凡房地產、交通和生活必需品等，幾乎是天壤之別，若以鄉下的基本工資，根本無法在台北市生存，基於現實的考量，有必要分區制定。

但將基本工資分等級，不患寡而患不均，恐將引起南北紛爭，認為同樣辛苦工作，為何鄉下低人一等？

政府若要推行這項政策，應廣徵各界意見，妥善規畫，提出較公平的方案，切莫「順了姑意，逆了嫂意」，反而引起民怨。

要漲工資來扺消物價高漲，倒不如實實在在控制合理物價，這才是政府要做的事，至於薪水制定，還是由公司老闆自行決定吧！

黃富生（新北市／自由業）