縮減公教人員百分之十八退休金優存的新制，雖在立法院暫時擱置，但若政府不趕快振興經濟，難保下次不再拿公教人員開刀。

公教人員在民國五十年代是相當微薄的，很多人不願當公教人員，為鼓勵優秀人才到公家單位服務，除在六、七十年代國家經濟繁榮時，逐漸改善軍公教人員待遇外，並逐步訂定退休金優惠存款辦法，並為使人力年輕化，訂出各種獎勵提早退休辦法。

但後來股票市場熱絡，帶動各行各業欣欣向榮，當時社會上有些人還是瞧不起公教人員，認為公教人員一月所得，不過只是他們一天所賺的零頭，也有部分公教人員離職投入其他行業，留下來堅守本業的人，就是近幾年逐漸退休的人。

但這些當初堅守崗位的公教人員，卻因民進黨執政後經濟衰退、百業蕭條，竟成為「節撙」財政的對象，「檢討」當年時為鼓舞公務人員士氣而訂的退休制度，教這些公教人員情何以堪？所以重點不在百分之十八的優惠存款制度，而是在政府如何盡速振興經濟，否則優秀人才視公教為畏途，國家競爭力堪虞。