【中新社電】「今年院裡的研究生，有到山東某小縣城工作的，也有選擇從江蘇奔赴安徽的。留在南京的，不少找的也是從傳統觀念看來屬於「非正規軍」的單位。而幾年前，大家基本上還是非國營企業不去、非公務員不當。」南京師範大學社會發展學院教授白友濤在接受專訪時被問到今年學生就業狀況時提到。

白友濤對於當前大學畢業生的「擇業觀變化」有一番感觸。「學生的就業觀念確實有了改變，姿態和眼光都在放低，願意到非熱門城市、非熱門單位的人在增多」。

南京財經大學就業指導中心學生處副處長殷建新對此也表示認同，他舉例說，之前經濟環境好的時候，金融、財會專業的畢業生是非「北上廣」（指北京、上海、廣州）不考慮，留在南京的也只把大銀行放在眼裡，但是，現在流向蘇南地區的畢業生愈來愈多，大家很願意到縣級市的普通銀行和小金融公司工作。

人才供過於求

「江蘇南部地區經濟較為發達，確實成了畢業生主要的就業流向，但據近三年的統計，選擇到蘇中、蘇北地區的畢業生也在逐年增多，今年更為明顯，」南京師範大學就業指導中心主任冷開振認為，畢業生的流向反應了現今就業觀念的轉變。

就業市場供過於求，讓畢業生的擇業觀念不得不變。南京市人力資源和社會保障局副局長江萍表示，今年南京的就業形勢確實比較嚴峻，企業單位用工人數和人力資源市場提供招工崗位數同比均出現下降。「經濟環境、產業發展對崗位需求有直接影響。在好單位、好崗位有限的情況下，畢業生自然會轉身選擇中小企業、投身新產業。」冷開振解釋。殷建新也認為，現在更多的二、三線，甚至四線城市也學會了宣傳，提出更多優惠政策，吸納畢業生落地工作。

在山東大學讀研究所、北漂一年，現在又回家鄉鎮江工作的田雯說自己的「逆流」是因為「在北京拿人民幣五千元的工資，租房用去三分之一，再加上生活費用，在外漂泊還不如回老家工作，起碼生活質量會提高。」

南京師範大學社會發展學院教授白友濤分析，由於房價、戶籍制度等原因，大城市的生活壓力確實比較大，再加上今年就業機會減少，自然會有不少應屆生選擇「逆向」擇業，「『逆向』反而是擇業觀的務實和成熟。」他說。