【本報綜合報導】近年台灣不少年輕工作者選擇「西進」，許多愛兒（女）心切的父母，為了讓孩子提早適應環境，擁有「在地化」經驗，甚至將「西進」時程表提前到大學階段，藉由讀書機會熟悉當地民情、累積人脈網絡，為日後的就業提早鋪路。然而，因應大學畢業生人數急速增加、沿海城市發展趨於飽和，中國官方也開始鼓勵大學畢業生「西進」——到西部省區就業與創業。

根據二○一二年《聯合報》調查中心調查，台灣二十到二十九歲是最願意到中國工作的世代，有百分之四十，比起二○一一年高出八個百分點。國內兩家知名人力銀行（一○四與一一一一）也分別作了新鮮人登陸工作意願調查，結果顯示高達九成以上學生願意西進就業。

意願高卻不見得人人可如願，即使是大陸本地學生也是如此。根據大陸官方數字顯示，今年大學畢業生有六百九十九萬名，創下歷史新紀錄，許多人都找不到工作，三十三歲的朱文就是最好的例子。

她今年拿到博士學位卻只能無可奈何做「博士後」。事實上，二○○三年大學畢業時，就因就業壓力選擇讀研就所；二○○六年碩士畢業時，又因為沒有漂亮的實習經歷、二十六歲「跑新聞」又被嫌年齡稍大，於是到科研單位的宣傳部門工作。行政雜事讓朱文覺得離夢想遙遠，二○○九年她選擇攻讀博士。然而，等到四年博士畢業，科研機構所需要的卻是「海外留學經歷」，沒有一所知名大學願意接受一個半路出家的「土博士」。

下得去 本事才能上得來

教育部教育發展研究中心主任張力告訴中新社記者，從現在開始，大學畢業生的就業壓力會繼續加大，中國國務院已先後召開多次會議，希望能拓寬就業管道、鼓勵自主創業、加強就業服務、促進就業公平等。

其中最具體的政策就是鼓勵畢業生「西進」就業或創業。日前國務院總理李克強就以行動鼓勵，他到蘭州大學考察，希望大學生成為當地發展的「種子」。他說，「我們應當鼓勵、引導大學生到西部和邊遠地區就業和創業。大學生不僅能得到鍛鍊和磨練，也能帶來當地的經濟效益。」此話一出，引發熱烈討論。

中新社報導說，這是李克強自今年六月分到河北師範大學後第二度的校園之行。在河北師大時，李克強談「去基層」，他說，青年人只有「下得去」，本事才能「上得來」，幹事才能「拿得起」。

在蘭州大學，他談「創業」，「要敢闖，闖的過程中可能會有失敗，但失敗本身也是一個經歷，積累經驗，經驗可以成為財富。」還對學生說，「大學生是人才，只要努力就會有就業的機會。不光要就業，還要創業。大學生要有『雙創』精神，在校學習既要致力於『創新』，到社會上工作也要敢於『創業』。」現在，這個「雙創」成了大陸培養人才的參考指標。

政策好 需要年輕人響應

在行程中，李克強聽取一名蘭州大學國際政治碩士黃錚作簡報，黃錚今年畢業後放棄到東部省分當公務員的機會，選擇留在蘭州創建「微你年輕公司」。黃錚告訴中新社記者，之前並沒有這個安排，當李克強問一位同學有沒有信心創立公司時，黃錚被眾人推舉出來。黃錚說，李克強問得很細，包括資金來源、股份分配、自身優勢等。今年二十五歲的黃錚說，美國大學生創業比例約百分之二十，中國大學生創業成功率只有不到百分之零點三，但他願意在年輕時為夢想奮鬥，希望自己真的能成為李克強口中所說「為社會服務、創造財富的人才。」

中新社記者採訪蘭州大學學生處就業辦公室，主任李志龍說李克強此行就是鼓勵學校，希望引導大學生到西部地區和邊遠地區就業、創業。據了解，蘭州大學每年有超過百分之五十的本科生、超過百分之四十的研究生選擇留在西部就業或深造，但是比起北京、上海、廣州這些一級城市，西部地區的吸引力仍不夠。

因此，政策雖好，還需要年輕人響應「西進」政策，教育發展研究中心主任張力說各大學就業指導部門每年都花許多力氣為學生講解，就是為了拓寬就業管道，人盡其才。