內閣又改組，這是馬總統四年半以來的第四位閣揆，更迭頻率之高，成了話題。

民政黨執政八年，閣揆更換頻仍，當時就受批評，有心人士擔心「位子未坐熱」就更動，怎可能揣出好政績，遑論「福民利國」，更不要說「太平盛世」，當時把「換閣揆像換日曆」，歸咎「民進黨找不到人才」。

百年老店國民黨再度執政，同樣換閣揆像換手機，還沒等新機上市就丟，iPhone、ipad換不停，讓人興嘆。

有人說，社會變遷，「喜新厭舊」成了常態。景氣不振，望治心切成共識，閣揆「短命」可以理解。問題是內閣是團隊，成員需磨合。龍頭轉向，龍尾勢必跟著搖擺，顛顛簸簸，磨合不順，團隊運作勢必脫軌。

闊揆陳在記者會說：「這個位子不是職業，是志業。」善哉斯言！但為何這麼神聖的志業，當前人才不願為國效力？為何有人視從政為畏途？官僚氣息、政黨惡鬥、民代囂張，修理閣員為樂，都是答案。

知人善任，唯才是用，是執政不二法門。找對的人，放對的位子，做對的事，國家一定勇往直前，施政順順暢暢，人民相挺，上下團結。相反用人以黨派、私利、人情、裙帶為考量，瞻前顧後，後果可想而知。

找一位「不怕熱的人進廚房」，才能煮一桌色香味俱全、營養又好吃的美食饗國人，「近親繁殖」會生出「低能兒」，暮氣沉沉，步履蹣跚，國家、國民都受拖累。

政策制訂要規畫、醞釀、集思廣義，需要時間，「五日京兆」如何提出周延的政策？換閣揆像換鞋子，還未適足就換新，走起路來搖搖擺罷，國家也危危顛顛。

假如「短命閣揆成了常態」，政府怎會有平坦之路，國家怎能有暢旺之途，人民怎能有幸福可言。

莆田客（台北市／文字工作者）