據報導，圓神出版集團董事長簡志忠日前宣布，三月分開始實施周休三日，成為全台第一個每周上班四天的企業，不少員工感動落淚，圓神此舉不知羨煞多少上班族。

圓神集團在國內享有知名度，曾出版過許多暢銷書，創下台灣書市紀錄。員工福利更是良好。據報導，二十年前政府還未實施周休二日，圓神已開始施行。當企業周休二日，圓神早在十二年前就周休兩天半。

圓神之所以成為成功的企業，我想在於老闆懂得帶人要帶心，不僅充分信任員工，把員工當家人看待，還關心員工的家庭生活，重視員工的幸福健康，願意與員工分享一切。

這樣的企業，讓員工充滿幸福感，也充滿感恩和回饋，當然會凝聚向心力，用創意和能量為公司認真打拚，提高工作績效。

現景氣不佳，許多上班族被迫放無薪假，有的企業超時工作卻不給加班費，更有血汗工廠壓榨勞工。其實這樣的企業是難以經營長久的，因為有幸福的員工才有成功的企業！才能創造企業與員工的雙贏。

圓神集團董事長簡志忠是企業家的典範，讓人敬佩，值得企業主仿效學習。

李月治（台北市／勞工）