當初推行國民旅遊卡的原意，是刺激景氣、帶動國內旅遊風氣，現在公務員的旅遊風氣已經形成，國旅卡有其效益，但是特約商店擴及許多非旅遊業的美容護膚等行業，確實有其可議之處。

其次，一些特約店也敲定國旅卡是隻「肥羊」，刷國旅卡消費非但沒有優惠，折扣空間也縮減，支付現金便宜約百分之五，刷國旅卡無異增加費用。

民眾千萬不要誤認廢除國民旅遊卡之後，就能為國家省下一年約七十億元的經費；也奉勸立委諸公別磨刀霍霍，非刪減這項不休假加班費不可；行政院更別再要求公務員一再「共體時艱」，又因「觀感不佳」取消不休假加班費，這是公務員應得報酬和權利。

為了強迫公務員休假，規定每年至少要休十四天的年假，年假不滿十四天者，則必須全部休完，否則不能領不休假加班費。原本應該休假但因工作需要，必須照常上班時核給加班費，自是天經地義的事，它並非特殊待遇與福利。

如果沒有強迫休假制度，政府必須編列更多預算核給加班費，所以強迫休假讓公帑支出減少，已是公務員「共體時艱」，不要再拿國旅卡旅遊補助，將公務員汙名化。

現在各政府機關幾乎沒有編列加班費，但是工作業務量日增、政府又喜歡假日舉辦各類活動，加班時有所聞，有些公務員連補休都休不完，如果連不休假加班費都取消，那豈不要馬兒跑又要馬兒不吃草？

因此，廢除國民旅遊卡我們贊成，但是該給我們待遇和報酬，請別打折扣了，至於該給公務員的尊嚴，請留給我們。